昆明晋宁区党建引领乡村振兴：强基固本、提质增效，打造红色引擎
昆明市晋宁区在众多地区探索乡村振兴的道路上，其做法如同璀璨的星辰。该区以党的领导为核心，推动乡村振兴，展现出众多值得深入研究和借鉴的成果与革新。
党建引领的核心作用
晋宁区之所以能成功推进乡村振兴，关键在于党建的引领作用。党组织在此扮演着至关重要的政治角色。这里深刻认识到，党的领导如同指引方向的灯塔，为乡村发展照亮了道路。基层党组织通过持续加强自身建设、巩固基础，将党建工作渗透到乡村的每一个角落。在党的引领下，村民团结一心，力量得以汇聚，共同完成大事。比如在产业升级、环境整治等领域，党组织总是率先行动，党员们以身作则，激励村民广泛参与。晋宁区的每个村庄，其日益繁荣的景象背后，都离不开党建的坚定引领。这不是空谈，从村庄规划到建设实施，居民们切实体会到了党组织提供的发展保障。
晋宁区在党建推动下，形成了适应本地乡村发展的治理体系。无论是重大决策还是邻里矛盾，都建立了较为健全的机制。这种体制充分体现了民意，汇聚了智慧，为乡村振兴创造了稳定和谐的环境。
换届工作打造优秀班子
晋宁区的乡村振兴因换届工作而拥有了稳固的人才支撑。这项工作严格按照既定计划，高标准地完成了137个村（居）的“两委”干部换届。换届成效显著，干部队伍实现了能力、素质的“两升一降”。晋宁在选拔干部时，更加重视能力与素质的提升。整个班子的结构和能力都达到了“双过硬”的标准。这并非空洞的口号，在实际工作中，现在的班子成员在面对乡村事务时，如规划乡村产业发展，思考更为全面、长远。
新成员们能迅速掌握村情，快速定位发展路径。他们在提升农村基层生态环境方面，也积极策划并推动各项措施。如今，晋宁乡村充满新生力量，这得益于换届选举后人才队伍的优化。
村级集体经济的帮扶
晋宁区对村级集体经济给予了高度重视，并实施了一种独特的支持策略。全区挑选出了一批“重点村”和“薄弱村”作为村级集体经济发展的核心对象。这种清晰的分类便于资源的精确分配。借助区级部门的结对帮扶机制，实施了“1+1”或“1+2”的帮扶模式。这种模式具有实际效果。例如，在某“薄弱村”，帮扶单位根据其地理特点，制定了适宜的产业发展计划，包括特色水果种植等。
协助争取项目资金，并邀请农业技术专家提供技术支持。在此系列支持中，不仅经济水平有所提高，思想觉悟和团队实力也实现了全面进步。目前，全区有超过60%的村庄集体经济收入超过50万元，这一比例正是该帮扶模式成效显著的直接体现。
多元人才引进措施
晋宁区坚持“人才为本”的原则，通过多途径集结人才以促进乡村振兴。他们推出的创新人才吸纳方式，比如“专家团队与乡村CEO相结合”的模式，成效显著。以福安村为例，在农业大学专家团队和驻村工作队的协助下，成功引进了两名乡村CEO。这种专业与新型管理人才的结合，为乡村现代化农业及商业运营提供了新视角。
晋宁区重视发掘本土人才，这成为其一项重要举措。他们优先选拔那些对村庄情况了如指掌、农业经验丰富的优秀人才进入村级行政机构。此外，“万名人才兴万村”计划和“干部回乡规划家乡”活动，体现了其在吸引和使用人才方面的多元化和开放态度。这些人才的加入，为乡村振兴打下了坚实基础。
产业发展的独特思路
晋宁区在推动产业进步方面，运用“挖掘、培育、抓取”的策略，为乡村振兴开辟了新路径。福安村便是这一策略的典范，它以“幸福六坊，古村新韵”为核心，致力于打造一个都市驱动型的乡村振兴实验村。通过建立“党组织、企业、产业、农户”深度融合的模式，让各参与方都能发挥各自的长处。福安村的“福安六坊”、“穿衣戴帽”等项目都展现出勃勃生机。
鲁黑村的做法确实值得学习。该村作为乡村振兴的样板，党员干部积极解决发展中的各种难题和纠纷。他们凭借独特的地方特色IP吸引了外界的目光，并通过举办有影响力的节日，有效提升了乡村的知名度和产业发展的动力。这些做法充分展示了晋宁在产业探索上独树一帜的路径。
示范效应的带动作用
福安村和鲁黑村这类典型村庄对晋宁地区的乡村振兴具有显著示范和推动作用。福安村的多产业融合模式为其他村庄提供了借鉴，其他村庄可依据自身情况对这一模式进行调整和借鉴。鲁黑村的党员干部发挥了榜样作用，成为其他村庄学习的对象。鲁黑村通过化解矛盾、扫清发展障碍的做法，为其他遇到类似问题的村庄提供了启示。
这些示范村犹如点点星光，正逐步推动晋宁区呈现乡村振兴的旺盛势头。各式成功的发展模式，从局部绽放到全面铺开，激励着众多村庄深受启发，纷纷借鉴经验，积极投身于乡村振兴的征程。
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