张掖市委拟提拔丁在祥等同志任职情况公示，接受干部群众监督

不少读者对张掖某些干部的岗位调整表现出兴趣或留意，他们想知道这些干部在职业生涯中是如何一步步成长的。今天，我们就来深入讨论这个问题。

科级起步任职情况

自2000年始，部分干部开启了正科级职位的征程。以张掖市就业服务中心的副主任为例，他于2000年11月升任正科级，紧接着在次年4月又肩负起张掖市职业技术教育中心的管理重任。这些干部起步较早，长期坚守在科级岗位，积累了深厚的基层工作经验。张掖市职业技术教育中心的领导们，他们长期在领导岗位上辛勤工作，对职业教育的发展贡献了巨大力量。自2003年1月起，他们便担起了正科级职务的重任。如今，他们又成为了张掖市全民健身中心主任。这一角色转变，标志着他们已经走过了近二十年的职业生涯，工作时间颇为丰富。

县级晋升节点

2013年到2014年，干部晋升到副县级的频率达到最高点。2013年12月，三名干部晋升成功，分别被委以张掖中学、张掖师范学校以及市实验中学的党委委员和副校长职务。到了2014年3月，又有两名干部晋升，其中一人成为甘州区政府的副区长，另一人则担任山丹城北工业园区管理委员会的副主任。这些干部历经多个阶段均有所晋升，他们各自在其所在单位中担任要职，努力推动单位持续进步。

不同岗位任职变化

一些干部在从科级到副县级的职级提升过程中，经历了多个岗位的变动。比如，有干部是从张掖市卫生和计划生育委员会的基层卫生科科长起步，逐步攀升到现在的职位；还有干部，原本担任张掖市直机关工委的组织科科长，现已晋升至新的工作岗位上。这样的岗位轮换，让他们积累了丰富的经验，具备了多种能力，从而能更好地满足各种工作需求，更高效地履行领导职责。

学校任职干部情况

张掖中学、张掖师范学校及市实验中学的干部阵容备受瞩目。张掖中学设有党委委员、副校长和党委办公室主任等职务。张掖师范学校和市实验中学的众多干部投身于学校管理，涵盖办公室主任、教导处主任及科研处主任等。他们齐心协力，为学校的进步贡献力量，显著提升了教学质量和科研能力。

综合部门干部表现

张掖市的多个综合部门，比如人力资源和社会保障局、商务局，还有发展和改革委员会，都配备了关键的领导人员。比如，人力资源和社会保障局的办公室负责人、商务局市场建设科的主管等，这些领导在各自单位中扮演着关键角色，保证了部门的正常运转，对地方经济社会的稳定和进步贡献显著。

拟任职务变化

两位干部将分别获得新的职务，一位将出任张掖市职业技术教育中心党委书记及校长，此岗位属于副县级，且设有为期一年的试用期；另一位将担任党委委员及副校长，试用期同样为一年。这一人事变动体现了组织对干部成长和发展的关注，希望他们能为学校带来新的活力和动力，助力学校迈向更好的发展。

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