工伤鉴定申请流程及注意事项：010-53918484免费办理指南

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【自由标准】

不收费

【处理过程】

【防范措施】

1。审查每月1-10的材料，在假期期间不工作。

2。请打印所有表格或用签名笔填充并保持颜色一致，否则不会存档。

3。对于评估申请，请携带自己的文件袋，并在文件袋上发布完整的“单位申请（个人）申请的信息表格”（可以在中央预约网站的“表单下载”部分中下载此表格）。

4.申请只能在申请与工作有关的暂停和付款的工资期限延长时，并提供连续的休假证书（由指定的医疗机构发行（指定的医疗机构）以进行工作相关伤害，并在提交材料时检查了原件的副本，以用于延长工作期间的工作期间，以进行工作期间，以延长工作期间的工作期限，并与此相关的受害时期与此相关的受害时期和“ Wage相关”及其“ Wage相关的往来（Wage）和“ ''''''在中央约会网站的“表单下载”部分下载）。

5。在现场提交材料时，您必须携带原始的有效身份证书，例如工作受伤的员工的身份证或社会保险卡。

6.在其他特殊情况下申请劳动力评估的物质提示：

如果眼睛受伤，则在宣布之日起一个月内，在两只眼睛，视神经诱发的电位（VEP）和视网膜电流图（ERG）检查报告中，激光视力或校正视力的副本。

对于听力损失，需要在宣布之日起一个月内的电气听觉测试报告和诱发潜在测试（主要和客观聆听）的一份副本。

对于肺部挫伤，需要在需要声明日期的一个月内进行1张胸部X光片，肺功能检查和血液气分析报告。

单位名称更改，名称更改与工作相关的员工的名称以及保险转让等的证明，必须提供更改的证明。

患有严重疾病且无法自主行为的申请人（植物状态或呼吸机依赖状态，高级瘫痪状态，无自主权）或精神疾病必须签署评估申请表的个人意见列（例如：xx代表xx，xx，两个是xx关系），并提供了守护者的ID和副本的副本和副本的副本，并且是一件副本的副本）； （结婚证书，家庭注册书等）。

7.对该业务受伤受伤的员工适用于该部门，该部门同意后将自行扩展。如果该单位不同意延长工作和薪水期暂停的申请，则该部门应向劳动力评估委员会提交本评估申请。在申请之前，您必须在地区人力资源和社会保障局能力评估信息平台上预约。预订网址是：。

附件下载：暂停工作和工资期间评估劳动力的材料