工伤认定申请条件及设定依据详解：工伤保险条例与北京市实施规定

【项目名称】

与工作有关的伤害识别

【设定基础】

1。“劳动伤害保险法规”（州议会命令第586号，2012年12月20日）文件下载

2。“北京实施的几项法规”（政府订单，第242号，2011年12月5日）文件下载

3. " for the of Work " ( ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and ' and工人和

4。“为州机器人，公共机构和国家公务员法律的公共机构和社会团体参与劳动保险的措施》（北京社会工作者的工人发展[2011]第332号）文件下载

【应用条件】

1。如果员工遭受事故伤害，或者根据职业疾病预防和控制法的规定被诊断或被诊断为职业疾病，则其所在的部门应在事故伤害之日起30天内或诊断或识别为职业疾病的日期内30天内向协调的地区提交申请与工作相关的伤害承认区域。在特殊情况下，在报告批准的情况下，申请时间限制可以适当延长。

2。如果雇主未能根据前一段的规定申请与工作有关的伤害认可，则与工作有关的伤害雇员或他的近亲或工会组织可能会直接向雇主的协调区域提交申请，以在雇主的协调区域内从诊断或被诊断为被诊断为占有性疾病的日期之日起。

【加工材料】

（1）基本材料

1。“施用工人识别的申请表”（您可以下载电子文档A3或A4版本，在正面和背面打印）（重复的原始版本）。

2。受伤的雇员与雇主在受伤或被诊断出患有职业疾病的劳动（雇用）合同或劳动（人员）关系证明（原始检查，1份），例如：“劳动合同”，“任命合同”或仲裁裁决，确认了劳动关系的有效性以及法院判决。

3。医疗文件，例如医院机构发行的诊断证书和病历（原始检查，1份），包括完整的医疗记录，例如受伤受伤时的初始诊断证书，病历手册，成像报告，住院记录和出院诊断。急救必须提交救援记录和病历。诊断证书必须指示访问时间和受伤的特定部分，并用特殊的密封盖上医院的诊断证书。

如果您患有职业疾病，则应提交具有职业疾病诊断的职业疾病诊断证书或职业疾病诊断和具有职业疾病诊断资格的评估证书（原始检查和1份副本）。

如果诊断证书除了受伤之外还有其他疾病，则受伤的员工和单位应填写“确认受伤零件”（下载和打印电子文件）（1个原始副本）。

4。受伤员工的有效ID（原始检查和1份副本），这是一英寸最新无冠的照片（粘贴在“劳动伤害认证申请表”的首页的左上角）。

5。公共机构的商业许可证或合法人员证书，私人非营利组织的注册证书，政府机构和社会组织的统一社会信用代码证书等（原始检查和1份副本）。

6。“授权书”（下载和打印电子文件）（1个原始副本）和本金的身份证（1份副本）必须由法律代表/负责人，本金和受伤的员工本身签署；如果受伤的雇员本人由于受伤和死亡等客观原因无法签字，则受伤的雇员的亲戚应代表他们签名，并提交身份证的副本及其与受伤的雇员的关系，例如：结婚证书，家庭注册书，公证证书等。

如果工会组织申请与工作有关的伤害认可，则应向该部门提交介绍信。

7.由两名以上证人手写，“在受伤事故中的证人证词”（下载和打印电子文件），并附上证人身份证的副本。目击者必须客观，真实地说出他们在第一人称中所知道的事实。

8。除上述项目1-7外，还应提交“社会保险登记证书”，分包合同，“为移民工人支付与工作相关的伤害保险的协议”，一次性付款表格和合同雇佣注册清单。

9。“送货地址确认信”（下载并打印电子文档）（原始）。

11。如果您不在第一次受伤，则应提交最后的“工伤证书”（原始）。

（ii）遵守不同的事故伤害情况，需要提交的证明材料

1。如果您在工作中因事故而受伤，请提交事故证明或未知下落的事故证书；

2。如果您在工作时间内以及在工作场所中遭受暴力造成的意外伤害，则应提交司法当局签发的意外伤害或相关法律文件证书；

3。如果您在交通事故或城市铁路运输，乘客轮渡或火车事故中受伤，而不是该人的主要责任，则应提交交通管理部门发行的“交通事故识别”或相关的支持文件，以及工作时间，财产权或受伤员工的住所或事故居住地点的财产权或租赁协议和最终的旅行点及其最终（标记）的点点及格（MARK）（标记）

4.如果您在诸如保护国家利益和公共利益之类的紧急救援和救灾等活动中受到伤害，则应向民事事务部或其他相关部门提交证书；

5。如果一名雇员最初在陆军服役并因战争或职责而被残疾，那么他获得了革命性的残疾军事证书。如果他在雇主到达雇主后的旧伤害会恢复，则应提交革命性的残疾军事证书和诊断证书，以恢复医疗机构造成的旧伤害；

6。如果员工去世，请提交死亡证明。

（iii）除上述材料外，还需要与不同情况结合提交的证据材料

1。如果您参与外出工作，请提交证据材料外出工作，例如：如果您在商务旅行中，则应提供单位负责人的说明，邀请信，旅行报销凭证以及接待处发行的材料等；

2。如果加班工作，请提供证据材料，以延长由于生产和运营而延长工作时间；

3。如果雇主参与组织或任命参加活动，则应提供相关的活动证据材料，例如：活动计划，通知，时间表，参与者名单，活动费用凭证，活动照片等；

4。如果雇主的注册地点与雇员受伤时的营业地点或办公室不一致，则还必须提供雇主的实际财产权或租赁协议；

5。如果雇员在劳动派遣中受伤或雇主和第三方商定的工作，则应提供派遣协议，服务合同以及第三方（包括雇主）签发的工作证明或伤害证明；

6。其他与事故伤害有关的证据材料。

【处理位置】

2楼，乔阳区的古祖岛宫宫院

【加工机构】

地区社会保险基金管理中心工伤保险的行政事务接受部分

【处理时间】

星期一至周五（法定假期除外）：9：00-11：30 AM，13：30-17：00 PM