25-35岁职场转折点：为何同校学生毕业后命运天壤之别？揭秘关键变量

从25岁到35岁，几乎每个人都会遇到大学入学考试后人生中最大的转折点。是否可以克服这个障碍，基本上为未来的工作场所模式奠定了基础，无论是成功还是失败。

自从我毕业以来，我一直在大学任教已有20多年了，并教授了第一，第二和第三层大学的学生。有成千上万的学生教授，至少有几百名学生。毕业后也有许多人间歇性关系。到目前为止，最早毕业的学生中有一些取得了非凡的成绩，有些是未知的，有些是作为家庭主妇“堕落”的，有些人正在努力谋生。当他们上学时，没有太大的区别。离开学校后为什么会有巨大的区别？除了家庭因素 +社会关系外，还有哪些其他主要变量？

第一个学生

现在，第98届毕业生的211毕业生已被“减少”为家庭主妇。

这位学生是一名211名大学生，于1998年入学。由于该大学于1999年进行了扩展，因此在1998年入学的学生仍然是智商中同龄人中的精英。

我记得我第一次看到A，我的眼睛亮了，我清楚地看到了李金佐（Li ）的文字中的优雅的江南女人。她的成绩是当时我教授的12名学生之一。这个家庭出生于江南的一位普通农民。

当我们毕业时，我们没有分配，我们都开始了自己的职业。她不知道自己是在爱国家还是为什么回到家乡，所以她在县找到了店员和出纳员的工作。从起点开始，这是正常的。包括现任文学，历史，经济学和管理专业的大学生，他们毕业后的第一个自雇职业基本上无法逃脱这一工作框架。

结婚三年后，我达到了结婚时代，县城有少量的配偶选择，所以我去了省会首都，开始漂流。

我改变了省会的几个工作，薪水可能不是很好。至于她是在此期间参加研究生入学考试，公共部门考试还是教师考试，我可能应该拥有它，但结果并不理想。

几年后结婚后，我结婚后成为了一名全职妻子，我想我失去了所有的专业精神。根据另一位女同学的说法，每次她去家里，她都会看电视并在家做家务。当然，当时的孩子还年轻，所以没有办法。后来，当孩子进入幼儿园时，她除了捡起并下车并享受这种生活，她仍然无事可做。这样，时间每天都在滑行。

有一天，我丈夫突然告诉她这个孩子正在上小学，是时候找到工作了。目前的价格，学费和抵押都需要钱。也许她习惯于呆在家里，所以她不愿再次进入工作场所，她的丈夫一直敦促她承担家庭责任。这样的冷战。

据说她实际上已经申请了私人的多个职位，但他们都没有成功。原因是：

1。年龄不匹配专业标题（或资格）。这个同学现在已经快40岁了。在公司中，她基本上是40岁的中级或高级管理人员。但是，她没有专业头衔。其次，她的职业经历很简单，她从未从事过管理职位。如果她从底部开始，她的年龄显然将超过另一方的心理界限。

2。与新一代相比，教育没有优势。在当前的省级资本第一级就业市场中，研究生是稍微高端职位的标准，但她仍然拥有相同的学士学位。

3。专业知识是老化，并且缺乏对新知识系统的连续跟踪。

这样，直到现在，我一直在做饭和整理家中的家务，整个家庭都很着急。了解这些信息后，我感到非常不舒服：您是如何计划15年的？通过分析，我发现了这个学生的根本原因：

1。如果您在年轻的时候没有提高学历，如果您在2002年毕业，如果您的工作进展不顺利，您将在三到五年内迅速通过研究生入学考试，您将有机会在30岁之前转身。那些能够获得211次考试的人将不会有低水平的IQ，并且在入学期后的入学期均不是少数。

2。未能及时改变职业（专业）

老实说，尽管这位同学毕业于211岁，但他的专业是假和空的管理专业。做得更好，比学习更好。如果她可以及时转身并转移到具有高技术内容的类似专业的专业人士，那将有出路，但她选择了舒适感。

3。未能及时提高专业头衔

验证后，每个人都知道这一点的重要性，所以我不会谈论它。

4。不充分利用时间

或者，是时候努力工作并享受自己了。我发现大多数来自农村起源的孩子（这里没有歧视）将有很多人在离开乡村后能够叹息的大量叹息，但他们不知道城市的竞争比农村地区的城市竞争更残酷，更复杂。这位女同学可以在她抚养孩子的那几年里接受考试，借此机会改善自己并为自己的未来做准备。但是她在家看电视，所以她只能为此怪自己。

我有一个研究生，他在研究生院学习时抚养孩子。这真的很累，但他们坚持不懈。

第二个学生b

这是1990年代后期的重要大学工程专业的专业，目前在江苏南部工作。这种生活更加遗憾。

B是小学到大学的顶级学生。毕业后，他去了一家当地一家国有企业，以生产机械和设备。当时它被认为是一个高收入群体。

几年后，突然有一天，这位同学说他想和我说话。见面后，他说工厂关闭了。我很惊讶。大约在2000年，这是国有企业改革的潮流。他说，该公司被出售了，所有剩余人员都被解雇了。他属于技术人员，可以保留。但是薪水已经减少了很多。

我了解他的意思是找到我。这个同学是一个才华横溢的学生，但是当他遇到选择时，很难找到正确的方向。然后他说了一个数字。我不相信，这种治疗太糟糕了！他说，这是真的。老板说，如果您可以接受，请这样做。如果您不能接受，只需自动退出。太残酷了！

因此，我帮助他分析和思考对策，并提出了三种方式：

首先，您只有26岁。你不是大小。现在，您正在扩大大学和大学的入学率，您急需大学老师。如果您想参加研究生的入学考试，则可以成为一名老师。稳定，一生中无忧，但治疗不高。

其次，去沿海地区的海外和私人企业接受良好的治疗，大胆地出去，收入增加一倍。

第三，您可以尝试参加公务员的考试（公务员考试远不如现在更加困难）。半年后，我在春节期间在家乡遇到了他，但他仍然一样。在所有三条道路上都有障碍，因此他选择持有部队。

听到这句话后，我什么也没说，因为没有人知道将来会发生什么，而且生活日复一日。

至于我，我去上班并学习博士学位。毕业后，我毫不犹豫地跳到深圳。去年，我们在十多年后再次见面。显然他现在不满意。后来，工厂破产了，他去了一家私人公司在传统的机械行业工作，可以想象这种治疗方法。

他说，当时他应该参加研究生的入学考试，但现在他后悔。

现在考虑一下，2002年，他26岁。我们可以想象他当时的出路：

第一种方法：研究生入学考试。当时确实很难参加考试，但是即使大学入学考试如此困难，如果您参加了研究生的入学考试，这真的不信心吗？实际上，他害怕困难。大学入学考试的压力太大了，没有人想再次体验。毕竟，他有一份可以谋生的工作。如果我在三年内在研究生的入学考试中取得了成功，尽管我毕业时32岁，但在系统中很难找到体面的工作，对吗？

第二种方法：前往海岸沿海地区和私营企业。他害怕失去他的干部地位。这甚至更荒谬（当时有很多人这样想），现在干部的身份根本没有用。

第三种方法是参加公众考试。当时的比赛并不激动，他拥有一所211关键大学的基础，因此几年来上岸的机会仍然很高。即使他是如此愚蠢，他仍然是合适的时间的全职干部，对吗？如果您可以进入省级部门，那么您将在很久以前担任副部门或待遇。

总而言之，有些事情值得在这段同学的生活道路上进行思考：

1。坚持不完整和缺乏，无法改变及时的发展路径。大约在2000年，国有企业进行了改革，并重新组织了许多当地的国有企业，重点关注大型，放开了小小的，无数人的生活改变了他们的生活。作为大学毕业生，您应该及时改变思维方式，并找到新的发展道路。

2。年轻人的一个普遍问题是，他们不知道如何在和平时期为危险做好准备。当您20多岁时应该努力工作时，您会撤退，何时应该努力工作，躲藏在何时挣扎以及将来何时遭受痛苦。

3。缺乏终身学习和持续的斗争精神。大学入学考试很困难，研究生入学考试也很困难，但这并不意味着您将一劳永逸地克服这一障碍。世界上一劳永逸。人们通过努力工作，必须具有持续学习的精神。

当然，B无法责怪他的学历到今天，他的学术硕士学位。我之所以比他更好，是因为我及时躲在系统中。在过去的20年中，系统内部和外部之间的身份差异一直是单个相遇巨大差异的原因之一。所以这并不是我很聪明，而是我很幸运，选择了正确的道路。

选择总是比辛勤工作更重要。就像您在房屋价格涨价之前购买房屋时一样，您躺下来赚钱；如果您选择a-，无论您的工作有多努力，都会损失钱！呢

当然，我的同学也有很多问题，每个人都有不同的看法。

第三学生c

来自知识分子家庭的学生C已被重新教育，年龄比我小几岁。由于我刚加入这份工作并担任班级老师一年，所以我有更多联系。 C是一个相对良好的家庭状况。她的父母是知识分子。在我的印象中，他们从未遇到任何困难。

毕业后，我依靠父母的资源来加入当地的商业银行。当时，银行的待遇非常好。

谈论学生的经历的目的是解释气质和专业之间的匹配问题。当时学生的状态不令人满意的状态不是因为他没有努力工作，而是因为他的个性与他的职业生涯不符，导致发展不令人满意。

至于我多年的教学职业，学生的气质基本上有以下规则（这是关于普遍性的，并且不排除个人案例的特殊性）：

1。在农村地区长大的孩子（经济状况差）的沟通技巧差。在新的环境中，很难迅速缩小与他人的心理距离。但是，这种类型的学生的优势也很明显，那就是他们是脚踏实地的，愿意努力工作，无条件地遵守领导者分配的任务。

2。来自干部家庭（父母）的学生通常具有良好的口才，强大的沟通能力和稳定的工作，这通常称为高情绪智力。但是有时候它太光滑又烦人。

3。来自企业主（或财务状况良好的家庭）的孩子通常非常外向，可以迅速融入新环境，善于与他人沟通，甚至经常与同学交流，喝酒，喝酒，唱歌和唱歌。缺点是它忍受着艰辛，压力承受能力差。

4。中年城市家庭，尤其是来自知识家庭的孩子，对人的漠不关心，与他人的互动，自信甚至固执，与他人有着非常清晰的关系，并且太认真。例如，您必须吃AA，并拒绝超过工作范围的所有事物，并且不会改变主意。这些优势既不谦虚，自大，认真且有弹性地做事。

同样，以上只是我总结的一般规则，不是绝对的。

你为什么这么多？因为C是第四类的个性，所以加入银行的第一个职位是出纳员。曾经是出纳员的朋友可能会立即感到他内心的悲伤感觉。在我以后与我的沟通中，C说他想辞职。

首先，很难适应工作时间，工作压力很大，但这不是他辞职的主要原因。主要原因是像他这样的知识家庭的气质无法适应国有企业的文化。

例如，您需要休假。有休假的规则。您应该给领导者一些好处。如果您不给自己的脸，您会露出脸。将来您甚至会间接。 C相对简单，领导者逐渐使他有意或无意地对他的困难：由于某种原因，他被扣除；或者他故意加班时间工作；或者他被转移到最累人的位置。

他看不到未来，并且担心他35岁后仍然会成为柜台底部的人。

在他们的银行中，有以下类型的人可以晋升：1）相关家庭领导者的孩子，第二代银行家2）富裕的第二代人可以带来出色的表现3）技术才华（当时，财务上的互联网才出现）。

C透露，他想改变自己的职业生涯和电子银行业工作，然后将来改变工作。谈话后不久，我去了深圳，逐渐消失了。在2013年，我再次遇到了他。他在中国的一流城市，是银行总部信息技术管理部门的副总经理。

听到此消息后，我有些震惊：他真的坚持自己的想法并实现了这些想法。

说到这是在谈话之后，他也非常矛盾，他的父母和其他人说服了他为现状安定下来。他妥协了，没有辞职，但他仍然根据自己的内心思想实施了该计划。

C确实非常有弹性：他来自文科艺术，并在大学学习了一名假商业管理专业的专业，距计算机100,000英里，但他一次吃了一本书，在此期间，他的努力无法想象。

大约十年前，银行电子化在快速发展的时期迎来了，他正确选择了这个方向。

第一个机会是他从事业务，他成立了一个部门，急需技术才能。因此，他在内部招募，并在书面考试中排名第二。因此，他进入了城市分支机构的技术部门。

国有银行是联合股票银行的员工培训基础。因此，经过不到两年的工作，他遇到了另一个机会：一家联合股票将在这个城市建立一个分支机构，并招募信息技术人员。凭借出色的技能和多年的银行经验，他再次成功进入了这家联合股票。这种跳跃，工资增加了3次。

不用说，您的当前状态和治疗。我想说的是，他确实找到了一条适合自己发展的道路，并通过韧性使它取得了成功。

谈论C的经验并不意味着每个人都朝着流行的方向发展，而是探索从侧面的个性与职业之间的匹配问题。

如前所述，一个人的气质可以大致分为4类：

1。农村起源的孩子：沟通能力差。但要扎根，能够无条件地服从；

2。来自干部起源的孩子：强大的沟通能力和高度情绪智力。但是它太光滑了；

3。来自商业背景的孩子：外向，强大的适应性，但艰辛和压力承受能力差

4。来自中产阶级和智力起源的孩子在城市地区：他们对人们的自信，甚至固执，但对做事的态度很严重，却是漠不关心的。

我认为可以分析这四种学生的优势和职业指导（我自己的摘要仅供参考）：

类别1：

有利的职业：系统中的技术或位置，技术内容越高，越好。

避免职业：营销或依靠联系以谋生的职业。

类别2：

有利的职业：管理或联系是具有核心竞争力的专业。环境的混乱越多，您就越能反映自己的优势。

避免职业：不依靠联系来生存的职业（您可以理解不是很准确）。

类别3：

优点：营销。

避免职业：技术。

类别4：

有利的职业：外国企业，技术公司或行政科学研究教育（行政，公共机构或大学研究机构）。

避免职业：营销职位

在第一类和第四类中，在您的职业生涯中，您必须努力提高您的教育，专业头衔或技能。第2和3类：在您的职业生涯中，您必须努力扩大联系，财富或圈子。

总结

反思后，古代人确实在数千年的时间和空间中真诚地教会了我们：

当我年轻的时候，我确实必须在生活中的某些时候抓住机会并努力工作。我错过了它，叹了口气，叹了口气，即使我在学校里有很高的智商或雄伟的学术硕士。

写给您30岁左右生活边缘的您：永远不要在您应该为之努力的年龄上选择舒适感！

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