咸阳市事业单位招聘90名高层次人才公告及报考条件详解

[简介] Huatu公共机构考试网络使 人力资源和社会保障局同步：发布：公开宣布在2025年在省的90名硕士学生公开招聘的公告。请阅读以下详细信息！对公共机构的检查和检查状况的解释，单击以接收准备材料。有关公共机构的更多信息，请遵循（）官方帐户。欢迎加入公共机构的招聘考试交流小组：

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为了进一步加强我们城市中公共机构的人才团队的建设，增加了高级才能的补充，并根据“公共机构人事管理的规定”以及公共机构公共机构招聘的相关法规，从而优化公共机构的人事规定，公共机构的90名员工，公共机构的90名员工现在已招募。具体事项宣布如下：

1。招聘条件

（i）申请工作的基本要求

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2.支持中华人民共和国的宪法和法律法规，支持中国共产党和社会主义制度的领导，表现得很好，遵守法律和法规；

3。年龄超过18岁，年龄在35岁以下（出生于1989年4月7日至2007年4月6日之间）；

4。具有招聘职位所需的教育资格，专业或技能。其中，学术学历是研究生或由国家教育行政部门认可的；该专业应受国家教育行政部门出版的研究生专业目录的约束。如果由申请人（例如从国外学习返回）研究的受试者和专业人士与资格要求要求相似，但不在选定的参考目录中，则资格审查部门（单位）应与他们研究的课程和研究方向结合使用。毕业证书，学位证书和招聘职位所需的各种证书必须在2025年9月30日之前获得；

5。适应招聘职位所需的身体和心理素质；

6。满足招募所需的其他条件。

招聘职位水平和资格条件是由公共机构设定的，具体要求应遵守“ 2025 公共机构公共机构公共招聘's学生员工工作计划”。在招聘职位计划中，如果专业是一级学科（或专业类别），则可以在第一级纪律（或专业类别）下申请单个专业；如果主要名称仅限于使用括号的研究方向，则可以申请支架中的二级学科或专业领域专业。

（ii）不符合申请的主要情况

1。那些因犯罪而受到刑事惩罚或开除的人；那些在备案和审查期间没有被提升或没有从政党纪律或政治纪律中解除的人；

2.那些被发现严重违反纪律的人，例如公务员招募和公共招募公共机构的欺诈行为；

3.当前正在学习的现役士兵和非2025名新毕业生以及目前正在学习的非2025名新毕业生，并以其以前的学历注册；

4.需要避免公共机构的人员管理；

5。如果公共机构和公务员的工作人员（包括通过参考公务员法律管理的单位工作人员）的服务年，服务期未完成，那么特殊的邮政教师和“三名支持和一名援助”人员在服务期内；服务期限的截止日期是2025年12月31日；

6。不诚实执行的人；

7。如果法律法规规定他们不符合招聘要求。

2。招聘程序

（i）招聘公告

招聘公告发布在西亚阳市政人民政府（）的网站上，以及西亚阳市政人力资源与社会保障局（）的网站。

（ii）在线注册和初始资格审查

注册是通过在线注册和在线资格审查进行的，资格审查由市政人力资源和社会保障局组织和实施。注册网站是 人力资源与社会保障局（）的网站。

注册时间：2025年4月7日至4月11日18:00的08：00。

资格审核时间：2025年4月7日至4月12日12:00的08：00。

申请人只能申请一个职位。在注册期间，可以在通过资格审查之前更改申请信息。通过资格审查后，无法更改申请信息。此注册没有注册费。

为了促进候选人选择职位，注册系统将在4月10日18:00之前实时显示每个位置的申请人数。

通过居住培训的具有学士学位的临床医生应被视为临床医学，口腔学和中医的硕士学位学生。

注册完成（2025年4月11日至2025年4月12日12:00）后，申请人可以检查审核状态，但无法修改任何注册信息。

通过在线资格审查的申请人应及时打印“ 2025 公共机构公共机构公共招聘的学生员工注册表”，并将其正确用于随后的相关链接。

申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。无论在哪个阶段，发现申请人与工作要求不一致，申请人都可以被取消资格。

（iii）资格审查

资格审查工作由市政人力资源和社会保障局组织和实施。合格的审查人员清单，资格审查的时间和地点以及资格审查的安排将在 人力资源和社会保障局的网站上分别通知。如果申请人未能在指定的时间限制内参加资格审查，则应认为申请人已自动放弃。

如果进入资格审查的人是公共机构或公务员的工作人员（包括根据公务员法律的管理部门的工作人员），则在资格审查期间，他或她必须提交商定的申请意见，以符合公共机构的管理法规或根据Cadre of Cadre 发行的公共机构的管理法规。不同意申请意见的申请人无法通过资格审查。

如果专业名称和括号包括在招聘职位中，则申请人还必须在资格审查期间提供学校发行的专业研究指导证书。

（iv）考试

考试工作由北阳市政人力资源和社会保障局安排和部署。根据通过每个职位的资格审查的人数，将进行书面考试加访谈或直接访谈。

特定的考试时间，位置和方法将在西安扬市政人力资源和社会保障局的网站上分别通知。

（v）体格检查

根据申请人考试的总分数，将根据招聘计划的1：1比率确定参加体格检查的人名单。参加体格检查的人的清单，时间和地点将在西安扬市政人力资源和社会保障局的网站上分别通知。

身体检查工作由市政人力资源和社会保障局安排和部署。除了行业的特殊要求外，还应根据“公务员招聘的体格检查（审判）（审判）和相关法规”实施体格检查标准。如果申请人反对体格检查结果，则他或她可能会在学习体格检查后的2个工作日内申请审查。审查只会进行一次。体格检查结论应受到审查结果的约束。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为自愿放弃。那些未能进行体格检查的人将被取消申请工作的资格。

申请人被放弃或失败的体格检查的职位空缺将由参加招聘职位的面试的人取代，并且根据总考试成绩不少于60分，只有一次填补一次。那些通过身体检查的人将进入检查。

（vi）检查

检查工作将由市政人力资源和社会保障局安排和部署。专注于研究申请人的意识形态和政治表现，道德质量，遵守法律和法规，个人信用报告以及与招聘职位相关的专业素质和业务能力，然后审查申请人的资格条件。那些未通过考试的人将被取消申请工作的资格。

申请人被放弃或失败的空缺将由参与招聘职位的访谈的人进行体格检查，根据总考试得分，访谈分数不少于60分。那些通过身体检查的人将再次检查。

（vii）公告

根据检查，体格检查和检查结果，将确定要聘用的候选人。市政人力资源和社会保障局将宣布在西亚阳市政人力资源和社会保障局网站上聘请的候选人名单。公开宣布包括公共机构的名称，招聘职位和要雇用的人的名称，出生日期，教育，专业等。公告时间为5个工作日。公开宣布期限到期后，拟议人员将不再替换。

（8）招聘

在公开宣布公共机构招聘工作人员的公告期之后，将发出招聘结果的通知，并发出“公共招聘 的批准表”，并发出“在 公开招募员工的通知”；将签发由西雅扬中央医院招募的工作人员准备和备案系统人员。

新雇用的人员应通过招聘通知处理人员，家庭注册转移和其他相关程序，并且不再处理派遣或转让程序；由江南中央医院招募的人员应在注册信中处理相关程序。由个人原因或与新雇用人员无关的个人原因或其他事项引起的争议应负责新雇用的人员的责任。

新雇用的人员受到试用期系统的约束。缓刑期应按照“公共机构人事管理法规”和“尚尼省公共机构就业合同的管理措施”的规定实施。

新招募的公共机构和公共机构以下的最低服务期限为5年。在最低服务期内，您可能不会以工作需求的名义借调或转移到其他单位上班或参加招聘（考试）。

3。纪律要求

为了确保这项公共招聘工作是公平而公正的，所有参与公共招聘的员工都必须严格执行公共招聘政策法规和公共机构的招聘程序，标准化运营并有意识地接受社会监督。申请人在在线注册，资格审查，检查，体格检查，检查和其他方面提交的相关信息和材料应具有全面，准确和有效，他们应承诺对信息和材料的真实性做出承诺。违反公共招聘中的纪律和法规的行为将按照“处理公共机构中公共招聘的纪律和监管行为的规定”以及其他事项；如果构成犯罪，则将其转移给司法当局以承担刑事责任。

4。重要提示

1。此招聘的注册网站是北阳市政人力资源和社会保障局的网站。请不要通过其他网站输入注册系统，以防止个人信息泄漏并影响正常注册。

2。申请人应仔细检查招聘职位的资格条件，并仔细选择要申请的职位；如果申请人被错误地报告，因为申请人不符合资格条件，并且审查部门误解了考试过程，则申请人的分数将无效。申请人的资格审查包括在注册时进行在线审查，考试前的资格审查以及检查整个招聘过程中运行的检查，公告和就业的监督。

3。如果申请人将注册信息提交了三次到同一职位而未能通过审查，则他或她将无法再次申请该职位。

4.注册时，申请人必须填写可以联系的电话号码，以便他们可以在体格检查，检查和其他方面的替代情况时及时与他们联系。候选人是由于无法联系申请人的电话号码而造成的后果。

5。此招聘未指定教科书和辅导书籍，也没有持有或委托任何机构或个人来举办考试培训课程。辅导课程，辅导网站或出版物，互联网卡等以“ 2025 公共机构的名义出现在社会中，公共招聘了's 员工检查问题设置组”和“”等与这次公共招聘无关。请保持警惕，永远不要被欺骗。