中央和国家机关、北京相关单位校招社招！文化遗产研究院编制内员工招聘36人

中央和州器官，北京

公共机构和国有企业

校园招聘 +社会招聘即将到来

中国文化遗产学院

公开招募该机构的员工的消息

中国文化遗产研究所是一个直接在国家文化遗产管理局下的综合科学研究机构。它主要从事有关文化遗产保护，重视解释，发掘和利用的基本和战略研究，保护关键文化文物保护单位和大型遗址，保护中国世界文化遗产，科学和技术研究与发展以及对文化文物保存和恢复的促进以及对出土文档的研究。它还承担外国援助项目的任务，以及在各个地方为文化文化保护专业骨干的培训任务。

根据工作需求，目前招募36名员工。细节如下：

1。基本招聘条件

1。拥有中华人民共和国的国籍。

2.支持中华人民共和国的宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导。具有良好的政治品质和道德特征。

3。热爱文化遗产保护的原因，并具有良好的职业道德，专业精神，沟通和表达能力。

4。在身体和精神上保持健康，并确保在就业期内进行全职工作。

因犯罪而受到犯罪惩罚的人，那些被驱逐出党或公职的人，被发现严重违反了诸如审查和招募纪律的人，例如在所有级别招募公职人员的欺诈行为中，并且仍在禁令中招募公职人员，而遭到审查的人属于违反法律列表，这些人对法律进行了审查，而这些人对那些人的信任列出了，那些人的信任是，那些人的信任是对那些人的信任，而那些人的信任是对那些人的信任，那些人受到了责任，那些人受到了责任，那些人的责任是有责任的措施非法犯罪，以及不允许被聘为公共机构员工的人，不允许被雇用为公共机构员工，不允许注册的人。

2。招聘职位和要求

有关每个招聘职位的特定资格要求的详细信息，请参阅“中国文化遗产研究所的招聘职位以及资格条件和要求的清单”（附录）。

每个招聘职位专业的参考目录是教育部的“学位授予和人才培训科目目录（2011年）”和一般高等教育机构的本科专业的目录。对于上述参考目录中不包括受试者和专业的申请人，但与该职位要求的申请人相似，您可以联系我们的单位以确认注册资格。

3。招聘程序

（i）注册

申请人登录指定系统以填写注册信息并上传相关材料。每个人都限制为1个职位。

（ii）初始资格审查

最初的资格审查将根据招聘公告中确定的招聘条件进行，并将确定候选人，并将通知候选人。任何未经初始资格审查的人都不会单独通知。通过相同职位的初步资格审查的人数与在考试之前的招聘人数达到3：1或更高的人数。如果该比率未达到此比率，则将在书面测试开始之前取消该职位的招募人数或该职位的招聘计划。申请此职位的申请人可以申请在书面测试开始之前符合注册资格的其他职位。

（iii）书面考试

书面测试的特定时间，位置和相关事项将单独通知。参加书面测试时，请将您的原始身份证带到场地。

书面测试主要测试申请人的基本素质以及参与工作职位所需的理论知识和实践能力。书面测试分数以百分比计算，完整得分为100分。书面测试的通过线为60分。根据书面考试成绩，每个招聘职位将以5：1的比率确定访谈候选人（如果领先第五名，您将一起输入）。如果数字不足是基于实际数字。如果采访中有空缺，则根据书面考试成绩，面试候选人将从高到低的顺序替换；如果访谈候选人在面试前一天或在同一天放弃考试，则面试候选人将被替换。

（iv）资格审查和面试

面试的特定时间，位置和相关事项将单独通知。

在面试当天，您必须带上原始的身份证进行验证；并提供有关资格审查的相关纸质材料，包括自本科学位以来的学位证书，外语或其他相关年级证书，资格证书，奖励证书等。上述材料必须配备原件，并在验证后现场返回候选人。有关相关材料的任何信息都是错误的，招聘部门有权取消其申请资格。

面试采用了一种非结构化的方法。面试分数以百分比为基础计算，完整得分为100分，通过得分为60分。那些失败的面试分数将不会被录用。

考试的全面得分是书面测试分数的40％和面试分数的60％；对于组织专业能力测试的职位，根据书面考试成绩的30％，40％的访谈得分和30％的专业能力测试得分的比率计算全面得分。

（v）研究并确定候选人进行身体检查和检查

根据从高到低的全面结果的顺序，每个职位将研究和确定候选人进行体格检查和检查的比例为1：1。

（vi）体格检查和检查

参加体格检查的候选人将由医院安排在指定医院进行体格检查。身体检查标准应根据公务员招聘的一般体格检查标准实施。一旦验证，如果欺诈或在体格检查过程中掩盖了真实情况，就业资格将被取消资格，体格检查结果将被取消资格。

那些通过身体检查的人将进入检查阶段。通过现场访问，个人对话，人事档案审查和背景调查进行就业前的检查工作。重点是研究候选人是否符合加强“四个意识”，提高“四个自我信心”的政治要求，并实现“两个保障措施”，热爱中国共产党，爱祖国，并爱人民。不会对不符合要求或涉嫌欺诈或不允许雇用的其他情况进行招聘。

如果候选人由于申请人放弃或未能进行体格检查或考试失败而空缺，则将根据情况决定候选人，还是要替换候选人，或者招募相关职位的招募将被降低或取消。

（7）研究并确定候选人就业

根据注册申请人的体格检查和检查状态的全面检查结果，将研究和确定候选人的候选人。

（8）公告

在“中央和州机构和机构的开放招聘服务平台”，国家文化遗产管理局的官方网站和中国文化遗产研究所的网站上，将宣布将聘请候选人的候选人局势，宣布为7个工作日。

（9）注册和就业

如果公共公告期到期并得到了研究所领导团队的共同研究和批准，则在向高级机构的人员部门提交后，我们的研究所将与雇用人员签署就业合同，以完成就业程序。

新雇用的人员应根据法规实施缓刑期系统。如果试用期结束了，将正式使用招聘；如果招聘失败，则将取消招聘。

4。就业福利

雇用的人员是我们学院的正式任命的人员。根据国家和我们学院的相关法规，他们在公共机构人员配备中享有员工的薪水和福利。

V.其他事项

1。申请人提交的注册材料和信息应为真，准确和完整。对于那些伪造，更改文件，证书和其他注册材料的人，或通过其他不当手段获得申请资格，在考试和体格检查期间作弊，或者其他违反公共招聘纪律的行为，将根据“处理纪律和公共招聘行为在公共机构中的公共招聘行为”的规定。

2。请根据需要填写联系电话（最好是您可以联系手机号码）并保持通信以避免由于无法接收短信或接听电话而避免缺少书面面试信息。

6。注册方法

1。注册时间：从发布招聘信息的日期到2023年7月16日。

2。注册方法：采用在线注册方法并根据需要将相关材料发送到http：///＃/登录？ =％2F（不接受其他形式的注册）。

3。注册要求：申请人必须根据上述注册链接要求填写相关信息，并提供身份证，学位和学位证书，身份证，外语或其他相关资格证书扫描以及工作所需的其他材料。

那些未根据需要提交材料的人应视为无效。

联系人：刘老师

电话：

中国文化遗产学院

2023年6月15日

附件下载：

中国文化遗产研究所的2023年招聘职位和资格要求。

科学技术日报的第二批2023年

公开招募新毕业生的消息

科学技术日报是一个新闻机构，负责该党以及该州的科学和技术宣传任务。在科学技术部的监督下，它是副部长级公共机构。它是党中央委员会和科学技术领域的国务院的主要宣传基础。根据“关于公共机构的人员管理法规”和“公共机构公共机构的临时规定”，根据报纸开发的需求，将组织第二批公共招募新鲜毕业生的公共招募。现在宣布相关事项如下：

1。招聘范围

2023年新的毕业生（不包括受委托学生，有针对性的学生，来自国外的学生和博士后学生）。其中，北京外部的学生必须遵守北京的和解政策和要求，并且尚未完成工作（派遣）程序。他们在上学期间是非就业的人。他们可以按计划毕业，并获得与最高学历相对应的学位证书。

2。申请要求

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）支持中华人民共和国的宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导；

（iii）具有良好的政治品质和道德行为；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）有能力满足工作要求；

（vi）满足工作要求的其他资格要求。

因犯罪而受到犯罪惩罚的人，那些被驱逐出党或公职的人，那些被发现犯有欺诈和其他严重违反审查和招募纪律的严重违规行为，在所有级别的公职人员中招募和招募公职人员，并且仍处于禁令时期的范围内，这些人不允许在违反法律的范围内，而这些人不得不违反其他人的信任，并曾被纳入法律，并遭到了责任。公共机构不适用。

3。工作信息

1。招聘职位。

一个人担任党事务管理职位。

2。职责。

负责政党建设相关的工作。

3。申请要求。

（1）热爱祖国，热爱科学和技术新闻业，遵守法律和法规，并具有良好的团队精神和奉献精神；

（2）专业要求：中文和文学（0501），哲学（0101），法律（0301），政治科学（0302），社会学（0303），马克思主义理论（0305），公共管理（1204，1252），法律（1252），法律（0351），社会工作（0352），管理科学和努力（1201）授予博士学位和硕士学位以及培训研究生的专业”和“学位授予和人才培训科目的目录”。对于您学习的专业，但不包括在上述参考目录中，申请人可以联系招聘单位以确认其申请资格）。

（3）学位要求：硕士学位或以上；

（4）学生的来源没有限制；

（5）通过CET-6大学英语（425分或更高），或获得CET-4或以上的英语专业；

（6）强大的写作技巧。

4。招聘程序

1。注册。

请在2023年6月26日17:00之前搜索“ 2023年科学与技术的第二批公共招募新鲜毕业生”。为了改善简历的内容，您必须包括出生日期，政治外表，本科和研究生院以及专业，英语笔录，原产地等。

2。资格审查。

根据注册条件和工作职责，将根据专业同行，人员和工作匹配的原则进行资格审查，并确定候选人。那些未通过资格审查的人不会单独通知。

招募人数与通过资格审查的人数的比率必须达到1：3。如果未达到此比率，则将取消招聘。

3。考试（笔试，访谈）。

那些通过资格审查的人可以参加书面考试。书面考试人员，时间，位置和其他要求的列表将在中国科学技术网络上宣布。

访谈候选人是根据书面考试成绩的排序确定的。只有当书面测试分数为80或以上时，他们才有资格参加面试。面试候选人的比例为1:10，少于1:10的人将根据通过书面测试的人数参加面试。面试官，时间，位置和其他要求的清单将在中国科学技术网络上宣布。

4。调查。

只有当面试分数为80或以上是合格的，您才有资格确定为考试的候选人。根据访谈分数，应根据招聘人数确定考试的候选人。

检查包括评估政治绩效，意识形态地位，道德素质等，重点是候选人是否满足加强“四个意识”的政治要求，提高“四个自我认识”，实现“两个保障措施”，获得“两个保障措施”，热爱中国的共产党，爱祖国，爱祖国，爱人，对人民的档案申请资格，并审查资格的条件，并审查了资格的条件，并审查了条件，并审查了条件。

5。体格检查。

身体检查标准应根据公务员招聘的一般体格检查标准实施。

如果考试或体格检查失败，或者相关的候选人放弃工作，报纸将研究并决定是否根据分数弥补替代者，并且只有通过面试成绩的候选人才能弥补替换。如果需要替换，将直接通过电话通知候选人，并且不会发表任何公告。

6。公告。

通过检查和体格检查的人应确定为预期人员，并应在隶属于中央和州机构以及中国科学与技术网络的公共机构的公共招聘服务平台上公开。公告期应为7个工作日。

7.雇用。

如果公开宣布期结束后没有异议，则应根据相关法规处理就业程序。公开招募的人员应实施缓刑期系统，缓刑期应在雇佣合同期内包括。如果试用期过期，将被正式录用；如果试用期失败，将被取消。

5。要注意的事情

1。申请人应根据时间要求提交相关材料，并在完成与公共招聘相关工作的情况下合作。该申请将在到期日期后不接受，也不会接受访问者。

2。申请人应对所提供材料的真实性负责。不完整的材料或虚假信息会影响资格审查结果。如果申请人违反招聘法规并从事虚假信息，虚假文件，作弊等，一旦经过核实并认真处理，则将取消考试和就业资格，并“处理纪律和公共机构公共招聘法规的法规”。

3。不允许申请人申请构成就业后逃避关系的职位。

4。请及时检查中国科学技术网络，以掌握资格审查结果，考试清单和其他相关信息。那些未通过资格审查或书面或面试的人将不再单独通知。

5。除了体格检查费用外，申请人还将承担申请过程中产生的其他费用。

咨询号：李老师

老师郑

2023年6月15日

北京地质和矿产勘探学院

2023年公共招募

工作人员公告

根据“在北京公共机构发布公共招聘人员的实施措施的精神”（北京人力资源和社会保障专业和技术发展[2010]第102号），并结合我们研究所的业务发展和人员发展的需求，在2023年，在2023年，七个公共机构，七个公共机构分析了北方的地质企业，以开放的地理位置宣传，以开放式地宗教。现在宣布相关事项如下：

1。注册条件

参加公共招聘的人员必须满足以下条件：

（i）拥有中华人民共和国的国籍。

（2）遵守宪法和法律。

（iii）行为良好。

（4）新的毕业生是指被包括在国家统一入学计划中的2023名普通大学（包括研究生培训单位）的毕业生，并以非目标的方式接受培训，并按时获得了相应的学历。在2021年和2022年离开学校的毕业生（毕业后没有与任何单位建立任何劳动或人员关系，其文件和家庭注册保存在研究生院或家庭注册所在的人力资源公共服务机构中，没有支付任何员工退休金保险）可以注册新的研究生。来自非临时学生的新毕业生必须满足“引入毕业生的北京市政管理措施”中列出的条件。在学习最高学历期间，与任何单位没有劳动（招聘，就业）关系。

（v）出国留学的返回者应从2022年1月1日至2023年7月31日获得外国学位，并通过教育部国家学习国外服务中心的学术认证。最高的学历是1年或更长时间，返回中国后，从来没有与任何单位之间的劳动（招聘，就业）关系。那些在北京没有永久居住的情况下回到出国学习的人也应满足“北京临时措施，以促进海外学生在北京开展业务和工作”。

（vi）您研究的专业应符合您申请的职位的专业要求。

（7）该职位的专业或技能要求。

（8）满足工作要求的身体状况。

（9）该职位所需的其他条件。

（10）遵守公共招聘制度的相关规定。

那些没有以下任何情况的人不允许申请考试：在处罚期间；公共机构的工作人员仍处于缓刑期；那些正在接受审计，纪律审查或涉嫌犯罪的人尚未结束；法律和法规规定的其他情况。

2。招聘职位和工作要求

这次公开招募的职位是管理层9级以及专业和技术级别的12及以上。有关招聘职位和工作信息的详细信息，请参阅“员工职位的公共职位和公共机构要求的职位和要求表”（附录1）。

3。申请程序

（i）注册

该招聘采用在线注册。申请人仅限于一个职位，并且注册必须与考试中使用的身份证相同。

1。注册时间：自发布之日起七个工作日（每天9：00-17：00）。

2。注册所需的材料如下：

（1）扫描“北京地质与勘探学院公共招募人员的注册表格”（带有1英寸颜色照片的签名和承诺）；

（2）个人简历的电子版本；

（3）扫描身份证；

（4）扫描所有已录取的课程的副本（必须由学校级学术事务部盖章）；

（5）扫描学位证书（尚未获得相关学位证书的2023名新毕业生必须提供有关就业建议表格的扫描，并扫描学术信用网络的现场证书或学生ID）；

（6）北京永久家庭注册书，提交扫描的主页和个人页面副本（没有家庭注册限制的职位除外）；

（7）其他具有清晰工作条件的材料。

打包上述注册材料并将其命名为“应用位置名称 +名称”，并在指定的注册时间内将电子邮件发送到申请人的邮箱（有关详细信息，请参见附件1）。

（ii）资格审查

在线注册完成后，申请人将根据工作要求进行资格审查。那些通过资格审查的人可以参加书面考试。必须带上注册材料的原始和副本进行现场资格审查，并且每个单位应通知特定的时间和地点。资格审查将始终在整个招聘过程中进行。如果在任何阶段都发现任何违反法规和作弊行为，一旦验证，将取消注册和考试资格。

（iii）考试

考试分为书面测试和访谈。分数受到百分比系统的约束，并且传球分数为60分。书面测试分数和访谈得分分别根据40％和60％的重量包括在综合分数中。书面测试由市政当地调查研究所组织，并委托市政公共资源服务中心准备问题并标记论文。访谈由每个招聘部门组织。入围访谈的数量根据书面考试成绩从高到低分类，并取决于招募人数的1：5比率。如果未满足1：5的要求，则面试将根据书面测试中合格人员的实际数量进行组织。

考试时间和位置将单独通知。测试结果将在北京地质与探索研究所的网站上宣布（）。

（iv）体格检查

体格检查人员是根据综合检查结果确定的，招聘部门负责安排体格检查。身体检查的时间，位置和相关预防措施将由电话招聘单元通知。

（五）检查

检查由每个招聘部门处理。通过征求组织意见和检查档案的评估和评估申请人。

（vi）公告和就业

根据考试，体格检查结果和检查状况，将根据相关程序确定要聘用的候选人名单，并将在北京地质探索研究所的网站上宣布。公告期是7个工作日。公开宣布期到期后，将根据相关法规处理入境程序。

4。纪律要求

申请人应真实地提交相关材料。一旦验证，任何犯有欺诈的人都将被取消考试或就业资格。

附录：

1。公共机构公开招募公共机构的员工职位和要求表

2。隶属于北京地质勘探研究所的公共机构公共招聘人员的注册表格

北京地质探索研究所

2023年6月15日

中国电信量子信息

技术集团招聘公告

（以下称为中国电信量子集团），于2023年5月在安海岛的赫菲市建立，注册资本为30亿元。它是一个全资子公司。为了建立“全球领先的量子技术企业”，中国电信量子集团积极促进量子通信的工业化，专注于新的量子计算能力，战略性地关注量子测量领域，并解决基本的量子核心技术。依靠中国电信在云网络资源，开发能力，服务渠道等方面的优势。涵盖了该国的整个网络，它促进了量子行业的国家规模促进，并为国际科学和技术竞争创建了创新的基本平台。

1。招聘职位

研发类别

招聘位置1：量子研究人员（几名）。

薪水：薪水是可以谈判的。

教育要求：博士学位。

专业要求：凝结物理，量子科学，光学和其他专业。

经验要求：相关职位的3年或更多工作经验。

知识和技能：

（1）熟悉量子场的理论专业知识；

（2）优先考虑那些具有相关知识储备和研究经验的人，例如量子云平台，QKD，PQC；

（3）首选从博士学位毕业后在量子领域发表学术论文或专利执照的人；那些熟悉通信信息技术的人是首选；

（4）具有强大的研究，分析和写作技巧，并具有强大的沟通和协调能力。

营销和客户发展

招聘职位2：营销计划专家（几个）。

每月薪水：15k-55k。

教育要求：学士学位或更高。

专业要求：营销，经济管理，通信，与计算机相关的专业。

经验要求：相关职位的3年或更多工作经验；具有营销组织经验，宣传计划和执行经验的人员是首选。

知识和技能：

（1）在营销组织和宣传计划方面拥有丰富的经验，并可以独立完成大规模营销活动的计划和组织；

（2）在新媒体运营方面有经验，能够与外部媒体独立联系和合作，并首先拥有某些媒体合作资源；

（3）具有敏锐的市场洞察力和行业分析技能，擅长数据管理和分析，快速创新思维以及强大的写作技巧；

（4）具有良好的沟通和协调，促进执行和团队合作能力。

招聘职位3：产品经理（几个）

每月薪水：15k-55k。

教育要求：学士学位或更高。

专业要求：营销，经济管理，通信，与计算机相关的专业。

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(1) Have keen and new , be able to apply new , and form ;

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(2) Have in ;

(3) IT and , , , , big data/AI, data , PaaS and and , tools, etc.;

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金融

7: ().

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(2) Have and , and be able to and with ;

(3) Have , , , , and ;

(4) in using and have good data and .

战略

8: and ().

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and :

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(3) Those who have in field or after from a are ; those who are with are ;

(4) Have and .

2. Work

Hefei, Anhui

3. and

Five and one fund, paid leave, , , , , , etc.

4.

- test, - .

5. email

From now until the end of the , the is.

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