2月29日全省组织部长会议召开，沧州、衡水、邢台等7地迅速落实会议精神
2月29日，举行了省级组织部长会议。省党委员会秘书兼省人民议会常务委员会主席Wang 发布了有关整个省组织工作的指示。省党委员会常务委员，组织部长兼省级CPPCC副主席Liang 参加了会议并发表了演讲。会议结束后，河北的所有部分迅速传达并实施了会议的精神。那么，各个地方的具体想法和措施是什么？让我们看一下如何在七个地方进行操作
City
1。
加强一线意识形态武装，并认为不要忘记原始的愿望，并将任务牢记为党员和干部意识形态建构的终身话题。
继续并巩固理论学习的良好经验和实践，例如“理论学习室”，派对学校的主要基础和农村扬声器广播
探索主题教育的长期机制
2。
加强一线党建设的创新，并增强基层党组织的组织实力。
打开“为人民的直接火车”，建立“干部与群众之间的联系桥”
3。
加强对前线干部的训练，以便干部可以体验到跌宕起伏，看到世界，增强他们的肌肉和骨骼，并发展他们的才华。
安排年轻的干部以训练和训练沉重的任务
形成人事的选择和就业机制，“有能力的是优越的，中等的，平庸的，降级并消除了下等方面”
4。
增强一线人才吸引力和聚会，并尽一切努力促进“ ”品牌的种植。
实施诸如“院士 Tour”和“返回医生创新与企业家之旅”之类的包裹
在企业，学校和医院建立人才创新和企业家平台
实施高级创新和企业家才能的“小巨型计划”
亨申市
1。
做出精确的努力，以新时代的中国特征对社会主义的习俗思想进行武装。
在整个城市举办县和部门级干部的特别研讨会
在县和部门级干部和乡镇（街）党和政府官员的集中培训中做得很好
2。
做出确切的努力，以巩固和扩大“永远不要忘记原始愿望并牢记任务”的主题教育的结果。
继续进行理论武装，加强对理想和信仰，对党派的忠诚并进行特殊纠正的教育
3。
做出确切的努力，建立高质量和专业的干部团队。
在学科检查，组织以及政治和法律体系中促进干部之间的交流
在市政机构促进杰出的年轻干部在县（城市，地区）工作
4。
做出精确的努力来掌握基层党的建设工作。
鼓励大学生返回家乡工作
实施“企业家村官方计划”
进行“为建立党的努力，促进贫困和保护富裕的活动”活动
5。
做出精确的努力，以刺激人才团队的创新和创业活力。
City
1。
强调政治领导并促进政治建构。
2。
突出显示“五级”定向，并建立了一个强大的干部团队。
全面建立“专注于政治，性格，表现，基层和声誉”的就业取向
有力地选择干净整洁，负责，企业家精神和创新并取得实际结果的“四个类别”干部
建立乡镇秘书的竞争系统
大力预订，训练，选择和使用出色的年轻干部
3。
突出质量改进并巩固基层基础。
实施农村（社区）党组织的三年行动计划
选择100个“领导者”
制定措施，鼓励大学生返回家乡服务
坚实地促进乡镇（街道）的全面改革
4。
突出人才生态学并收集人才资源。
为人才工作建立“ 1+n”政策系统
实施吸引成千上万的大学生的计划
实施“创新和企业家团队以及领先的人才支持计划”
组织“ 著名学者比赛”
准备建立人力资源服务工业园
5。
突出显示图像基准并增强自我建设。
建立部长的邮箱以实施第一个办公室承诺和限时反馈系统
City
1。
强调面向问题的方法，并专注于填补组织工作的缺点和弱点。
加速社区工作者职业制度的建设
显然，选定的学生人数不会占该县和地区招聘计划的50％，并且“双重一流”硕士和博士生的选定学生人数将包括在该市人才服务卡的范围中。
选择年轻的干部在关键位置和基层前级训练中工作
增加努力吸引急需的人才
2。
专注于主要职责和主要业务，并全面提高组织工作的质量。
巩固和扩大主题教育的成就，并形成正常和长期的机制
建立一个忠诚，清洁和负责的高质量干部团队，并建立一个干部政治质量评估数据库
确定“七个”的工作思想，并深刻促进各个领域基层组织的全面进步和全面改进
3。
加强责任，专注于促进各种任务和目标的实施。
今年的工作要点列表33个任务，列表管理，将它们掌握到最后
新区域
1。
专注于建立高质量和专业的干部团队。
选择并使用一组出色的年轻干部，这些干部已经通过了前线测试，并且在各个方面都有相对成熟的条件
制定新区2020 Cadre教育和培训工作计划
2。
专注于提高新区基层建设工作的质量。
实施“双重注册”机制，供服务党成员前往社区
许多高标准的社区聚会和大众服务中心是与洪大地区同时建造的
在驻扎在该地区的指挥中心，自由贸易区和企业等新兴领域的党建筑物的全面覆盖
建立党建设工作的联合会议系统
3。
专注于促进人才特殊区域的建设。
准备“需要紧急目录需要的目录和新地区的稀缺才能”
在新地区建立公共就业服务中心
举行新地区人才和情报交流会议
加强与北京和天津在教育，医疗，社会保障等领域的合作。
丁东市
1。
坚持党的意识形态建构，并继续加深对创新理论的研究。
建立并改善了领导干部的系统，以领导学习，并实施“干部质量和能力改进项目”
2。
坚持该党对干部的管理，并努力建立一个忠诚，清洁和负责的高质量干部团队。
增加了从基层职位，关键任务以及流行病和控制的前线检查和确定未偿还未出色的年轻干部的努力
选择了30名杰出的年轻干部在中冈，北京和其他地方工作和运动。
安排出色的年轻干部进入主要任务的前线，例如土地获取和拆除
3。
遵守党建设的领导，并全面增强基层党组织的政治职能和组织实力。
4。
坚持党的才能管理，并努力提高改革和创新在人才工作中的有效性。
改善市政领导人的直接联系和服务专家的系统
改进并完善人才服务卡系统
大力培养专业技能才能
新智市场
1。
专注于“专注于政党建设，促进贫困和确保富裕社会的活动”，以提高党的主要基层治理水平。
提高“领导者”执行职责的能力
改善智能聚会建设工作平台
实施诸如“心卡”之类的措施
2。
专注于计划大纲的实施，并努力优化领导团队和干部团队的结构。
促进干部以能够上下行动，并大力选择一群具有良好政治品质和出色表现的杰出年轻干部
3。
专注于刺激创新活力，并努力为才能和智力建立新的高地。
准备急需人才的目录，采用“党委员会 +企业 +学院”模型，并准确吸引和收集主要大学和大学的才能
在人才服务管理方面做得好
- 结尾 -
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