引进高学历、高层次专业技术及技能人才政策详解

引入对象

（1）受过良好教育的才能。

对于普通大学的全日制硕士学位或更高的学位，您必须获得相应的学位证书和毕业证书，并且年满35岁，并且博士生的年龄也不有限。一些迫切需要和稀缺的专业职位已放松到全职学士学位。获得居住培训的学士学位的临床医生将与临床医学，口腔学和中医领域的硕士学位学生同样对待。

（2）高级专业和技术人才。

具有高级或以上专业冠军的专业和技术才能不受学术资格。

（iii）高级熟练才能。

获得高级技术人员专业技能资格的熟练才能不受学术资格。

可以在人才介绍的范围中讨论和确定“高端”才能，例如院士，专家，学者和其他在国内外相关行业和领域的学术成就。

介绍条件

（1）强烈的政治立场，良好的全面素质，自愿为阿克苏的建设服务，遵守宪法和法律，并维护祖国和民族团结的统一；

（2）已按时获得或获得了毕业证书和学位证书，并具有该职位所需的教育，专业和专业所有权要求；

（iii）具有良好的品格和职业道德，并具有正常履行职责的身体条件；

（iv）满足引入职位要求的其他条件。

如果以下情况不在引言的范围内：

（1）如果针对有针对性的培训学生的约定服务期，请委托培训学生等；

（2）如果您对公共安全的信任和刑事处罚有记录，并且在您的学习或工作期间受到惩罚；

（3）在公务员招募和公共机构招聘期间违反纪律和法规的违反纪律和法规的人员；

（4）已注册的正式员工，已在州机构或国有企业和机构中注册，该单位不同意终止与申请人的人事关系（雇佣合同关系）；

（5）不允许申请人申请构成就业后逃避关系的职位；

（vi）那些被驱逐出党派或公职的人；

（7）涉嫌违反纪律和法律的行为正在审查和调查中，尚未得出结论；

（8）法律和法规规定的其他情况可能不会被聘为公共机构的工作人员。

优惠政策

（1）绿色通道直接包含在汇编中。

根据引入人才的相关程序，应将介绍给AKSU地区各级公共机构的人才包括在公共场所中，应履行公共机构的相应立场的工资和收益。公告期限到期之日起，将支付工资和福利。

（2）提供住房购买补贴。

对于连续5年在阿克苏（Aksu）工作并购买了一所房屋（在同一县和地区的不同单位工作，将连续计算的时间将连续计算），对于全日制大师的学生（副高级学生）和博士生（）（），一次性购买补贴Yuan and 500,000 Yuan yuan yuan yuan Yuan yuan Yuan Yuan Yuan ye sone lump yump in sone in of in lime nime time time time time购买补贴。

（iii）发行房屋和解补贴。

全日制硕士学位学生（副高级技术员，高级技术员）和博士学位学生（）分别向AKSU的各级公共机构介绍并定居下来，分别为50,000元人民币和70,000元人民币。它们将在五年内分发，在第一年和第二年中分别为15％，第三年各有20％，在第四和第五年中分别为25％。

（4）享受专业头衔和职位任命的特殊政策。

对于任命专业和技术职位的博士学生，他们将在工作年度直接授予副高级专业和技术冠军（除了国家考试而不是评估），并将任命为7级；对于硕士学生，他们将在工作年度直接授予中级专业和技术冠军（除了国家考试而不是评估），并将被任命为10级；对于那些获得高级专业和技术职位的人，他们将不受工作结构比率的约束，并且将直接任命为他们获得的专业头衔的相应职位。

引入程序

In the half of 2024, the of in Aksu area will be out in with the of , and , and , trial job , , , , , pre-job , etc. Among them: the and will be and by the Aksu Human and 局与第三方招聘机构结合；资格审查，访谈，审判评估和政治审查将由AKSU地区资源和社会保障局组织和实施；体格检查，公告，就业和工作前培训将由AKSU地区资源和社会保障局组织和实施。

（i）发布公告

通过AKSU政府网络，AKSU招聘网络，AKSU地区人力资源和社会保障局官方帐户等渠道，发布了公告，以在2024年下半年在 Uygur自治区的2024年下半年引入急需的才能。

（ii）注册和初始资格审查

注册从2024年10月8日至2024年12月31日开始，并将进行在线注册（参加现场招聘的申请必须同时在线注册）。申请人登录至（）以注册，根据需要填写其个人信息，相关支持文件的扫描副本（毕业证书，学位证书，资格证书，学术资格的电子注册表格等）以及2025年的学术记录的在线验证报告在2025年上传。 3），并选择满足注册专业要求的职位。每个人只能填补公共机构引入的一个职位。注册后，工作人员将对申请人的简历进行初步在线筛查，以检查申请人的状态是否与工作要求一致。如果通过了初步审查，则雇主应通过电话，短信或电子邮件通知申请人，并在指定的时间参加面试过程。访谈开始，并且不再接受该职位的注册。对于没有一个或更少申请人的职位，可以在雇主申请后延长注册时间。

（iii）资格审查和面试

雇主应审查通过注册和初步资格审查的人的相关资格条件。那些不符合引入职位条件的人不得进入下一阶段。对于那些通过资格审查的人，雇主将在线或现场方法进行访谈，专注于了解专业知识，技能和技术水平，愿意参加人工智能等。时间，地点，内容和表格应由雇主本身确定。如果您通过面试并达到初步介绍意图，雇主将通知您进入下一步。

（iv）测试工作评估

雇主以1：1的比率对受访者进行试验评估，并检查申请人的专业知识，技能和技术水平是否满足特定工作中的工作要求。试用期为15天，雇主将在试用期间提供食品和住宿保证。如果您在试用期间自愿放弃或未能通过测试期，则将根据受访者在该职位的实际表现而替换您。

提醒

24个公共机构正在注册联合检查

在24个下半年，公共机构的联合审查招募了4,592人

注册时间：9月27日18：30

考试时间：11月2日（星期六）早上

08：30-10：00“职业能力和趋势测试”

10：00-12：00“综合应用功能”