昆明市总工会2024年创新案例：3微1抖10平台新媒体矩阵助力宣传效能最大化

昆明市总工会努力在工作领域推广新的方法，众多实践已经取得了显著的成效。下面，我们将详细说明昆明市如何利用新媒体进行宣传，以及盘龙区总工会实行的“三个融合”策略，还有嵩明县总工会的“4个1”工作模式等创新做法。

新媒体矩阵宣传创新

昆明市总工会紧跟时代步伐，适应媒体传播的新趋势，树立了新的宣传理念。他们打造了“3微1抖10平台”这一新媒体组合，有效提升了宣传成效。这一创新做法使得工会工作得以通过众多新媒体途径广泛传播，让更多人能够迅速掌握工会的最新信息。展望未来，昆明市总工会计划加大宣传力度，讲述工会的感人故事。他们致力于构建一个全面、多维的宣传网络，目的是为了塑造一个对工会事业发展有利的正面舆论氛围。

盘龙区融入重点工作

昆明盘龙区的总工会将“五小”活动与党委政府的重点工作融合，打造了一个“双向促进”的长期品牌。他们以区委区政府举办的创新创业大赛为平台，增设了职工“五小”岗位的竞赛环节。经过连续三届的竞赛，吸引了众多企业和职工的热情参与，汇聚了众多领域的创新成果，其中不少成果还赢得了优秀奖项。这不仅挖掘了职工的创新能力，也为地方经济发展注入新活力。

盘龙区融入产改建设

盘龙区将“五小”活动与产业工人队伍建设改革相融合，构建了产才互动的“双向循环”机制。“五小”岗位竞赛主要面向产改示范企业和产业工人，以产业链为支撑，规划创新链。吸引了众多产改示范企业加入，取得了大量创新成果，为企业带来了明显的经济效益和资金节省。这种创新竞赛对于培育产业中的高技能人才至关重要，众多员工因此获得了工匠的荣誉。

嵩明县工作法介绍

嵩明县总工会在昆明云南推广了“4个1”工作模式，并与26个直属部门保持了紧密的合作关系。他们对全县的165个社会组织进行了细致的调查，确保了其中102个有条件成立工会的社会组织的建会率达到了90%以上。这种做法的目的是建立一个完善的工作流程，让工会从成立到活跃和壮大。他们通过深入理解和指导社会组织，促进了工会工作的全面发展。

手册融入大工程

嵩明县总工会编制了《嵩明县建会入会工作手册》，目的是为各类组织和员工提供详尽的指导。手册针对他们最关心的问题提供了解决方案，借助这本“小手册”，有力推动了建会工作的开展。这样的做法有助于提高建会工作的效率和水平，使社会组织和员工能更深入地认识并积极投身工会建设。

工作体系新格局

嵩明县总工会着力推进工会建设，不断改进“以党建为龙头、各部门协作、分门别类实施、给予精确指导”的工作方法。此方法搭建了高效的工作架构，目的是让工会建设与发展紧密相连，保障工会组织顺利成立，同时努力提升工会的工作效率和服务质量。

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