广元市2023年度改革典型案例评选结果揭晓，创新构建产业专班等20个案例获奖

中央改革办对广元市在林长制改革方面的成果给予了高度评价。其中，两个案例成功入选了国家级和省级的典型案例。广元市在去年的各项改革中取得了显著进展，成绩斐然。接下来，让我们来具体了解这些情况。

林长制改革受认可

广元市在创新中沿用了“交树交印”的古老制度，致力于构建一套保护和发展森林资源的长效机制。这一举措获得了中央改革办的积极认可。借助这种创新模式，广元市在森林资源保护方面拥有了更为健全的制度支持。这不仅是广元市在生态保护领域改革创新的成果，也为其他地区提供了宝贵的参考。

这项改革增强了森林资源管理的效率，同时改善了生态环境，确保了广元地区的青山绿水得到有效保护与传承，为持续发展奠定了坚实的基座。

营商环境制度创新

《探索构建“1+5”营商环境制度体系，破解“赢商”难题》被评为2023年四川省改革领域的典型案例。广元市为解决营商环境问题，推出了这一具有特色的制度体系。该体系从多个角度出发，成功解决了众多营商难题。

该体系的建设，为广元企业的发展提供了优越条件，吸引了众多企业投资，增强了区域经济的生机。目前，越来越多的企业对广元的商业环境持乐观态度，争相在此地设立分支机构。

国企优化重组改革

针对市属国企存在数量多、管理层级繁杂、主营业务分散等问题，广元市创新实施了国企优化重组的改革措施。这一改革将原先的12家市属国企精简重组为5家，构建了“1加4加N”的组织架构。

2023年尾，市属监管企业的资产总额和营业收入分别提升了14.4%和68.5%，改革成果十分明显。此举不仅增强了国有企业的竞争力，还促进了国有经济的增长，对地方经济的持续增长起到了积极作用。

县域教育改革推进

旺苍县面临学生流失、学校特色不明显等问题，致力于开展新的教育实验改革。他们创设了一套特别的工作体系，并设立了新教育实验推进发展机构。

新教育实验的“十大行动”得到国家和省级的认可。这些措施提高了旺苍县的教育水平，改善了学生的教育条件，推动了教育资源的均衡分布，受到了当地的好评。

县级多元改革案例

在县级层面，共有8个案例，它们横跨教育、经济、基层治理等多个领域。例如，“打造川陕甘交界区域县域经济合作联盟”，这一举措旨在探索区域经济协同发展的新途径，并推动了区域间的经济交流和合作。

构建“村能办”便利服务系统，通过微小变革促进基层治理效能显著增强，从而提高了基层治理的效率与服务质量，使民众办事更加便捷。

2024改革规划明确

广元市评选出的年度改革典型，均为各地各部门依据实际情况，实施“一事一策”所取得的成效。目前，市里正指导各县区着手规划今年的关键改革项目。

《2024年改革工作要点》和《改革落实台账》正在研制中，同时还将举办2024年度改革案例的评选活动。我们力争这些案例能被纳入全省乃至全国的典型案例，以此不断促进改革的创新与发展。

大家对广元市的改革案例有何看法？哪一项最具参考价值？不妨在评论区发表意见。同时，也请为文章点赞和转发，让更多朋友知晓广元改革的成效。