疫情影响下高校毕业生就业形势严峻：874万毕业生面临失业风险

2020 校招情况

2020年，应届生的校园招聘受到了多种因素的影响。尽管如此，头部互联网企业的招聘和补录工作仍在按部就班地进行，目前已基本完成。字节跳动的资深人力资源经理陈萌表示，很多同学选择延期毕业，甚至推迟了读研的计划。然而，公司也相应地采取了措施，比如将课程和设备送到指定学校，为学生们提供了便利。

尽管情况特殊，但众多同学成功找到了理想的工作。美琪提到，她周围的同学在找实习方面进展顺利，五月份最晚的已经拿到了腾讯、美团、快手等知名企业的录用通知，整体就业情况相当不错。

2021 校招启动

现在，拼多多、百度等众多互联网公司已经开始进行2021届毕业生的招聘。这标志着新一届毕业生将加入求职的行列。对于他们来说，今年的校园招聘既是挑战，也是通往理想职业的关键一步。

应届生们早早着手准备，其中七七制定了个人计划。她先弄清楚岗位需求，然后有针对性地加强自身能力。此外，她还通过学长学姐的推荐投递简历，努力争取进入心仪的企业工作。

应届生的求职准备

去年十月末至十一月底，同学们纷纷着手求职准备。有的同学专注于算法学习，假期期间复习了Java基础和JVM相关知识，甚至报名了课程来弥补自己的不足。这充分说明大家都在为校园招聘积极做着准备。

同学们会根据自己的实际情况，有步骤地学习相关知识和技能。例如，即便计算机基础薄弱、对客户端开发充满热情的初学者，也能在入职后的培训中提高自己的能力。

校招流程艰辛

为了踏入心仪的公司，毕业生需历经网络申请、内部推荐、能力测试、网上考试、简历筛选以及面试等多个步骤，每一步都至关重要，每一关都显得颇为艰难。然而，他们都在不懈地一一克服。

各个岗位对所需的知识与技能各有侧重，应届毕业生应根据岗位的具体要求进行有针对性的准备。他们对每一个环节都应保持严谨的态度，力求获得心仪的职位邀请。

HR 的建议

陈萌以字节跳动为案例，向即将参加校园招聘的同学们提出了几点建议。拿到笔试或面试中的编程题目时，首先要弄懂题目的含义，明确关键点，构思好解题思路后再着手答题。面试官非常重视对基础知识的掌握，并且可能会进行深入的提问。

在简历中，应届毕业生需展示其技术、学习及逻辑思维能力。若缺乏实习经验，则可列出在校期间参与的项目、实验室活动、会议以及论文成果，以便HR了解其能力。

后续成长路径

应届生若能踏入知名企业，这只是个起点。接下来的发展道路至关重要。有些同学对业务有着深刻的理解，他们能洞察问题所在，提出优秀的创意，因而备受认可。

陈萌强调，具备技术特长、学习敏锐、逻辑思维出众或对特定领域充满热情的学生，是企业非常需要的。同时，极客时间特别推出了“秋招冲刺班”，旨在帮助学生短时间内提高技能，为他们未来的发展提供助力。