贵州省纪委监委公布1至10月正风反腐成绩单：立案16167件，厅级干部案件增长95.8%

高压态势显决心

今年前十月，贵州省纪检监察机构不断加大反腐工作力度。他们共查处16167起案件，其中厅局级干部涉案47起，较上年增长95.8%；县处级干部涉案316起，同比增长22.5%。这一增长速度充分展现了贵州纪检监察部门坚决反腐的决心。

面对如此沉重的压力，许多党员干部对现状有了清晰的认识。在这其中，1229名党员干部勇敢地向组织交代了自己的问题。这一现象从侧面反映出贵州在端正风气、反腐倡廉方面具有强大的影响力，让那些企图侥幸逃脱的腐败分子心生畏惧，不敢再有非分之想。

聚焦监督抓首要

自今年起，贵州省纪委监察委始终紧抓监督的重任。他们确保监督贯穿于工作的点点滴滴，全方位提高监督效能。通过加大震慑力度，确保党员干部不敢触碰纪律红线。

同时，我们需要健全相关制度，加强教育指导。在全省范围内，我们要努力探索构建“不敢贪污、不能贪污、不愿贪污”的体系。这样做有助于从多个层面保障监督工作的顺畅，为打击不良风气和腐败问题奠定坚实基础。

严查两面派行为

纪检监察部门坚持无禁区、全面覆盖、零容忍的原则，对违反政治纪律和政治规矩的行为进行了坚决打击。黔南州三都县委前书记梁嘉庚阳奉阴违，贵州水矿集团前党委书记、董事长王琪抗拒组织审查，这两人都受到了应有的惩处。

至今为止，全省对相关党员干部实施了处分，涉及人数达到309名。我们认真核查了“七个有之”的情况，果断曝光了那些背离党忠诚、言行不一者，从而维护了党的纯洁与纪律。

整治作风问题

贵州对违反中央八项规定精神的问题持续关注，致力于解决形式主义、官僚主义等关键问题。以保障民生和助力脱贫为目标，贵州积极推进扶贫民生领域的腐败和作风问题专项整治。

强化责任追查，对233个党委（党组）和2个纪委（纪检组）进行了责任追究，同时，对2524名未履行职责的党员干部也进行了相应的责任追究。这一系列动作持续释放出纪律执行更加严格的强烈信号，有力地增强了“不敢腐败”的社会氛围。

制度约束堵漏洞

贵州在保持严格管理的前提下，格外注重加强规章制度的作用。他们深入执行“每起案件都必须整改”的办法，促使那些案件多发单位在管理权限方面进行深度改革，并严密建立制度壁垒。

贵州省正加速推进纪律监督大数据平台的建设，目的是确保公共权力的使用过程全程留痕、实时接受监督。同时，不断优化权力制约和监督体系，努力构建一个不易滋生腐败的体制，从根本上减少腐败发生的可能性。

警示教育筑防线

纪检监察部门不断运用负面事例开展警示教学。他们举办警示教育大会，展出扶贫领域的警示教育展览，并在乡镇进行巡回教学，对案例进行细致剖析。

身边的人和事为党员领导干部敲响警钟，进行廉政教育，让他们得到深刻感悟。这有助于他们树立“拒绝腐败”的道德意识，从而在思想根源上遏制腐败行为的产生。

大家对贵州省的纪检监察机构在加强作风建设、反腐败工作方面，还有哪些地方认为需要继续加强？