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员工离职常见理由大揭秘:职业发展、薪资福利等多因素影响
离职最常见的理由之一是职业发展受限。员工可能觉得他们在当前职位上已经达到了天花板,无法获得更多的晋升机会。2. 工资和福利不满意:工资和福利是员工离职的另一个常见原因。...
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离职最常见的理由之一是职业发展受限。员工可能觉得他们在当前职位上已经达到了天花板,无法获得更多的晋升机会。2. 工资和福利不满意:工资和福利是员工离职的另一个常见原因。...
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