玉溪市2025年事业单位招聘条件及报名程序详解

1。由于政党纪律和政治纪律时期，尚未过期或正在接受纪律审查的人；正在进行司法调查但尚未得出结论的人。

2。因犯罪而受到刑事惩罚的人，被从中国共产党开除的人，被驱逐出公职人员的人，吸毒者，被列为违反法律的违反信任的人，以及根据法律和法律规定的公共机构的招募人员不允许被招募作为公共机构的人员。

3。就业后，“公共机构中的人事管理弃权法规”第6条中列出的情况。

（iv）如果此公共招聘涉及时间计算，则截止日期应为注册开始日期（年龄计算和特殊说明除外）。

5。注册程序

2025年，Yuxi市公共机构的公共招聘将在在线注册和宣布Yuxi人才网络上的相关事项（）中统一。

（i）工作咨询

当您需要在“工作表”中咨询专业，教育和其他应用条件等信息时，请致电“工作表”中发布的招聘单元咨询热线进行咨询。对于申请政策中的困难问题，申请人可以致电市政人力资源和社会保障局的人事管理部分以及每个县（城市，地区）的公共电话号码进行咨询。如果您遇到相关的系统问题，例如注册系统无法显示，登录或填写报告，请致电注册系统技术咨询号进行咨询，并附上咨询号。

（ii）时间表

1。注册时间：

2025年2月17日至2月21日的18:00 09:00；

2。初步资格审查时间：

09:00 2025年2月17日至2月22日的18:00；

3。在线付款时间：

2025年2月18日至2月23日24:00 09:00；

4。替代时间已被取消并支付的工作人员：

2025年2月28日，从09:00到16:00；

5。门票打印时间：

2025年3月24日09:00至3月29日10:30

6。书面测试时间：

2025年3月29日（星期六）早上

（iii）注册方法

注册时间：2025年2月17日至2月21日18:00的09：00。

1。该公共招聘考试的注册是在线进行的，没有接受其他形式的注册，例如现场，短信或来电。

2. : Log in to Yuxi → Click on the " " → Click on the "Yuxi City 2025 " → Enter the " " , fill in the to the of the → clear e- (use of , and other to take 并上传）→填写注册信息→仔细检查注册信息并确认它并提交审查→等待审查→在审查通过付款成功后在线付款→在付款成功后成功（在付款成功之后成功（通过免费使用并免费使用书面测试职位的申请人）不需要书面测试职位，并且不需要支付费用，并且如果审查成功，则可以通过审查来付款）。

注意：电子ID照片的JPG或JPEG格式。照片的宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素。在蓝色或白色上可以。

3。注册说明

（1）请根据公告时间安排交错注册。

（2）每个人仅限于一个职位。

（3）注册时间截止日期后，未通过初始资格审查的申请人将无法修改他们申请或重新申请其他职位的职位的注册信息。建议申请人在提交注册信息之前仔细检查，以确保信息正确，并满足其申请的公告和要求。

（4）确认申请人的注册后，他的注册信息不得更改。如果填写的信息不准确或不正确，则申请人将对造成的所有后果负责。

（5）毕业时间应遵守毕业证书的签名时间。申请资格要求中所需的学位，资格证书和其他材料应在就业前获得。

（6）申请人的“主要专业”证明了国家教育局认可的主要名称（包括括号中的专业指导）。注册时，应根据学术证书或学位证书中包含的专业名称进行填写。对于拥有第二学士学位或双学士学位的人，其学位证书得到了国家教育局的认可，他们可以在任何学位证书中注册。关于与大学学术证书有关的标准化事项的通知（教学部第14号信函（2014年）规定，大学和大学发行的次要主要证书与学术证书结合使用，并且通常不会单独用作学术证书。在注册具有多个学历或学位证书的人时，他们只能填写符合“毕业时间”，“教育学位”和“学位”和其他学术资格的学术资格或学位证书的信息。

（7）注册时，应根据毕业证书或学位证书的专业名称（包括括号中的专业方向）填写申请人填写的专业。选择职位时，您应该检查主要分类是否与工作要求相同。如果您正在学习的专业不在专业目录的范围内，则可以填写注册系统中的毕业证书的主要名称，并填写您在“您研究过的主要课程或专业资格证书名称和与工作要求相似的专业资格证书名称”中所研究的主要课程。招聘部门可以参考职业教育主要目录，普通高等教育机构的本科主要目录以及研究生教育主题的主要目录（附录3、4、5），并确定申请人的主要内容是否符合基于主要课程和他完成的主要课程的工作要求。

（8）从国外留学返回的人还应申请考试，除了提供所需的材料外，还应提供外国学位证书和“外国学位学位证书”。他们研究的专业应根据招聘部门研究的课程对招聘部门进行审查。

（9）在符合其他条件（例如专业的条件）的前提下，准备技术人员（技术人员）的技术学院的毕业生可以申请具有学士学位的职位，高级工人阶级的毕业生可以申请拥有大学学位的职位。

（10）原产地是指学生来自的县（城市）。家庭注册地点是指申请人当前的家庭注册地点。起源和家庭注册地点只需要其中之一。

（11）注册和考试时必须一致的个人身份信息。

（12）如果申请人的个人电子照片在确认和上传后无法更改，因为照片不是人本身，则照片被模糊和变形等，因此导致了问题，例如无法进入检查室或无法在后续检查期间通过资格审查，因此后果应由您自己支付。

（13）通过其他不当手段进行欺诈或获得考试资格的申请人将被取消本次考试的资格。

（iv）初始资格审查

最初的资格审查时间：2025年2月17日至2月22日的18:00的09：00。

注册资格的初步审查是通过计算机和手动审查的组合进行的，招聘部门和主管部门应进行审查。招聘部门和主管部门应负责解释与建立诸如招聘专业，教育，资格等职位有关的问题。学习专业的申请人不在选定的参考专业目录中，但与该职位所要求的专业相似，可以积极地与招聘单位联系以确认其注册资格。资格审查在整个公共招聘过程中进行。如果发现申请人与任何阶段的资格要求不兼容，则将取消申请人的就业资格。

招聘单元完成审查后，申请人可以同时检查初步审查结果。

（v）在线付款

在线付款时间：2025年2月18日至2月23日24:00的09：00。

1。在批准初始资格审查后，申请人必须在指定的时间内完成付款。根据由云南省发展和改革委员会和云南省财政部确定的公共机构的申请人的费用标准，每个受试者的费用是根据申请人的费用标准向相关费用收取的。

2。享受最低生活安全性的申请人可以免费使用免费的。基于低担保（原始和副本）或相关的支持材料，例如城市和农村的低担保材料，从而免费减少和使用。特定操作如下：

who have the will click the " " on the page to enter the page → click the " and Free " → enter the of for in the → the for in the ( : of proof , and the 's name, ID and must be in the blank space of the ) → After成功上传了证明材料，单击“材料确认（必须）”按钮→等待审阅者的审核。

免费减少的申请时间是2025年2月23日上午12:00，在截止日期后将不再处理。自由减少和免费使用批准的申请被认为已完成；未能通过免费减少申请和免费使用批准的申请人必须在2025年2月23日24:00之前完成在线付款，否则他们将被视为自动放弃申请资格。

3。从注册和付款后的第二天开始，Yuxi人才网络每天宣布一次注册情况。

4。付款已完成，注册被视为成功，而付费费将不会退还。在没有书面测试职位的情况下免费通过申请的申请人不需要支付费用。如果通过了审查，注册将成功。

（vi）减少招聘计划

宣布招募计划：2025年2月28日之前

只有在需要候选人与“工作表”之比时，才能打开新兵人数与成功注册数量的比率。不符合候选人与候选人比率的工作将被裁减或取消。 Yuxi人才网络宣布了有关减少招聘计划的公告。

（7）更换已取消职位并更改付费费用的人员

替换时间：2025年2月28日的9:00至16:00

允许取消职位并支付费用的申请人，可以申请在指定时间内通过原始注册渠道符合条件的其他职位。如果申请人已取消职位并支付了费用，他们可以选择申请通过原始注册渠道符合条件的其他职位。如果更改获得批准，则更改将被视为成功。在早期注册阶段确认并支付费用的申请人不能申请其他职位。

如果已取消申请职位的申请人在指定的时间内未能更改申请书或未经初始资格审查，则该费用将在注册完成后从原始付款渠道退还并清除会计。

（8）在线打印入场证书

印刷时间：2025年3月24日上午9:00至3月29日上午10:30。

通过了初始资格审查并成功支付了费用或成功申请免费和免费用途的申请人，以在指定的时间内打印入场票。有关书面考试地点的详细信息，请参阅入场券。请保持门票正确。

（9）书面考试

1。书面测试时间

2025年3月29日（星期六）早上

08：30-10：00专业能力促进测试

10：00-12：00全面的应用功能

考试是连续进行的，考试期间没有休息。

2。书面考试对象

该书面测试对云南省的公共受试者进行公共学科的统一检查，请参阅“考试大纲，以进行公共招聘的书面考试，用于公共机构公共招聘分类检查（2025 ）（2025 ）”（附录2）。招聘检查分为5个类别：综合管理（A类），社会科学专业和技术类别（B类），自然科学专业和技术类别（C类），小学和中学教师（D类）以及医学与健康类别（E类）。每个类别分别受“职业能力长廊测试”和“全面的应用能力”考试的约束。 “易于职业能力测试”的检查时间限制为90分钟，完整得分为150分，“综合应用能力”的检查时间限制为120分钟，完整得分为150分。

3。宣布书面测试结果

预计将在5月9日之前的Yuxi人才网络的“职业招聘”专栏中宣布书面测试结果。申请人可以登录注册系统以检查其个人书面测试结果。在宣布结果后3天内申请申请人的分数检查（检查的类型是：参加考试但分数为零的人，尚未错过考试但被标记为错过的人，以及那些反对违反纪律的人）。如果申请人遇到怀疑的情况，他/她将前往Yuxi人事考试学院，以怀疑他/她的身份证和入场券，并在截止日期后不再被接受。

4。书面测试的最低传球分数

将设置书面测试的最小通过得分。书面测试的最低通过得分将根据书面测试类别中所有参与者的有效总分的平均得分的80％（根据书面测试类别中所有参与者的有效总分数的平均得分的50％）设定。尚未达到书面测试最低通过得分的申请人将不会进入随后的招聘阶段。

（10）资格审查

1。确定资格审稿人

（1）所有在没有书面考试的情况下成功注册职位的所有人都将接受资格审查，所有通过资格审查的人将进入后续阶段。

（2）考试方法仅适用于带有书面测试的职位。根据申请人的书面考试成绩，资格审稿人的列表将从1：1到高分的比率确定为那些高于书面测试的最低传球得分的人。如果最后一个在书面测试中具有相同的总分，并且专业能力趋势测试得分很高，如果专业能力趋势测试得分相同，他们将一起输入资格审查，并且将选择额外的测试，并遵循随后的阶段。

（3）考试方法是针对书面测试以及其他方法的位置。根据申请人书面测试的总分，书面测试的最低通过得分的人数是从1：2或1：3确定为该职位所需的人数的。如果最后的书面测试分数被绑定，则将同时输入资格审查。合格的人员将进入后期。如果未达到1：2或1：3的最低传球分数，则上面的所有人员都将进入后续阶段。

2。其他要求

（1）申请人必须在指定的时间内携带其毕业证书，身份证以及与注册职位要求有关的毕业证书，证书以及其他材料，以参加资格审查。资格审查材料的原始副本应检查，并应提交副本。未能在规定时间内参加资格审查的申请人将被视为自动放弃。通过资格审查的申请人将进入后续阶段。

（2）对于与资格审查和后续链接相关的事项，应由招聘部门或主管部门通知市政招聘职位，以及县（城市，地区）和乡镇（街道）招聘职位应由每个县（城市，地区）通知和组织。其中，应由Yuxi军事分区的有针对性招募军事人员的家庭成员的职位进行审查和评估，随后的链接应由招聘部门或主管部门组织和实施；应组织和实施目标招募杰出村庄（社区）干部的资格审查和随后的联系。

（3）将分别宣布时间，位置和其他资格审查事项。要求申请人注意Yuxi人才网络并保持手机打开。

（11）后续考试

随后的考试的完整分数为100分（全舍全部保留了两个小数点）。 “工作表”中显示了每个招聘位置中的后续检查方法和综合分数的比例。在资格审查期间，应通知随后考试的时间，位置和其他相关事项。

如果“位置表”中还有其他明确的分数要求。

（12）确定候选人检查和体格检查

1。综合分数计算

（1）未经书面测试的职位的全面分数=随后考试的结果

（2）考试方法仅是书面测试位置的综合分数=书面测试的总分

（3）考试方法是通过书面测试添加职位的全面得分的其他方法，完整得分为100点（四舍五入以保留三个小数点）=根据位置的每个考试链接所占据的全面得分的比例计算得出的（书面测试得分（书面测试）的比例（以一个百分比为单位）的总数，即在二次划分的位置，并在两次划分的位置上划分，在两次划分的位置，在二次划分的位置，在二次划分，在二次划分的位置，在3个位置上均取消了两次划分，在3个位置的总数中，在3个位置上划分。地方）。

2。确定候选人检查和体格检查

考试和体格检查的候选人应按照高分到低分的顺序确定。其中，如果绑定了没有书面测试的全面职位，则应采用其他测试方法；如果没有书面测试的全面位置得分，则应根据专业能力趋势测试分数对书面测试的总数分数进行分类。如果绑定了书面测试的总数总数，则应采用其他测试方法；如果绑定了书面测试的全面职位，则应采用其他测试方法。如果绑定了书面测试的总职位总分，则应采用具有专业能力趋势测试分数的头寸的总分。额外的考试将由招聘部门或主管部门组织。

根据相关规定，退休的士兵，烈士的子女，在职责范围内死亡的士兵的亲戚，有能力从事工作职责的残疾人以及拥有2年以上经验的卫生专业人员，并在对方援助方面拥有超过2年的支持医院，在同一助手方面具有超过2年的助手经验，如果综合效果将获得同样的招聘。

对于具有合格分数的职位，相应的分数必须在确定考试和体格检查的候选人之前达到合格的线路。

（13）检查

根据综合分数，参加检查的候选人将以高低的顺序确定，并且被招募的人数将根据计划的人数同样招募。招聘部门或主管部门应根据要招募的职位的要求进行检查工作。检查是在现场检查或字母检查进行的，检查内容主要包括政治质量，道德特征，能力质量，心理质量，研究和工作表现，遵守法律和法规，正直和自律。同时，验证所检查人员是否符合工作的资格要求，提供的申请信息和相关材料是否真实且准确。在招募中小学和幼儿园的教师和员工时，应向新招聘的员工提交司法当局进行核查。任何非法和犯罪记录，例如性侵犯，虐待，贩运，暴力伤害，in亵，吸毒都不会被雇用。只有通过考试的申请人才能进入后续阶段。

（14）体格检查

招聘部门或主管部门在指定的医院进行体格检查，并由申请人承担身体检查费。如果申请人在怀孕和分娩期间是孕妇，则医院可以申请进行体格检查。分娩或怀孕终止后，根据相关的国家政策，将在产假结束后的一个月内进行体格检查。体格检查项目和标准应按照“公务员招募的体格检查（试验）和操作手册的一般标准”进行实施。如果申请人对体格检查的结论有疑问，则他/她应在收到身体检查结论之日起5个工作日内提交重新检查申请。招聘部门将组织全面的重新检查。体格检查的结果应得到重新检查的结论。未能在规定时间内参加体格检查的申请人被视为自动放弃并且不会被录用。

在体格检查期间，如果体格检查医生与申请人有逃避关系，则应避免。在体格检查期间实施欺诈或掩盖真实情况的申请人将根据相关法规处理。只有通过体格检查的申请人才能进入后续阶段。

（15）公告

招聘部门和主管部门应根据检查和体格检查的结果确定要雇用的人员，并应在Yuxi人才网络上公开公开公开。公告期是5个工作日。

如果申请人在书面测试的后续阶段自动放弃或未能使资格审查，检查或身体检查，则招聘部门和主管部门决定是否弥补测试；如果申请人在公开公告期间或期间到期后自动放弃考试，则招聘部门主管部门和每个县（城市，地区）应批准市政人力资源和社会保障局的批准。

（16）招聘

公开公告到期后，将为那些没有问题或不影响就业问题的问题的人处理雇佣程序。如果在公开公告期间报告的问题影响就业并核实他们，则不会被录用；如果报告的问题暂时难以核实，则将暂停该雇用，并在调查后做出决定。

收到通知后，要雇用的人员必须在指定的时间内报告。未经招聘部门同意未在截止日期内报告的人将被取消招聘资格。就业期内的工资和福利应根据相关的国家法规实施。根据相关文件，新招募的乡镇和乡镇公共机构人员的最低服务期为5年（包括缓刑期），根据“职位表”的工作要求，实施了最低服务期要求的职位。

6。纪律要求

（1）申请人填写或提交的个人信息必须是全面，真实，准确和有效的，并且不得隐藏真实情况或实施欺诈。