陕西出台19条政策措施:稳岗扩容提质惠民生，延续降费等政策稳定就业

以下是主要文本

省政府的总办公室最近发布了“有关优化和调整就业稳定政策和措施的通知该省就业状况的稳定改善。

帮助企业减轻困难并稳定就业

在逐步减少失业保险和与工作有关的伤害保险费的保单将于2023年6月30日到期之后，该保单将于2024年12月31日实施。

如果被保险企业在上一年没有裁定员工，或者裁员率不高于上一年的国家城市调查率控制率控制目标，并且如果有30人或更少的被保险企业的裁员税率不高于被保险人总数的20％，则可以申请失业保险职业稳定性退还。

中小型企业将退还上一年由企业及其雇员实际支付的失业保险费的60％，而大型企业将退还30％。优化税收优惠政策的实施。加强市场实体融资服务的供应。

刺激活力并扩大就业能力

建立高质量的建筑项目，主要工业连锁企业，主要私营企业和其他企业以雇用劳动力短缺的清单，并将其纳入用于使用主要企业的标准化服务机制中。实施工作收集，技能培训和工作交付联系，并及时提供就业服务保证。如果社区工厂和符合社区工厂条件的雇佣援助研讨会将招募新的贫困率劳动力（包括监视对象），并签署不少于一年的劳动合同或劳动协议，则一年一次的工作补贴将以每人2,000个贫困的标准为贫困的劳动力（包括31次贫困的劳动力），包括31次竞争者（包括20年度的企业），并完成了20个竞争期间，并将完成。

加快的“三个设备”平台的构建，建立了大约10个新的三维连锁“孵化器”和“加速器”，以实现全年的成就转换，并为30多个技术企业孵化运营商，并注册500个企业和企业家团队。建议培养15个国家和省级小型和微型企业企业家和创新基地。

实施就业服务质量改进项目，加强公共就业服务机构与面向市场的人力资源服务机构之间的深入合作，共同建立，共享和共享动态和精确的就业服务系统，在XI'AN中促进“在XI'AN的挨家挨户的就业模型”，在XI'AN中，创建15分钟的就业圈，并创建15分钟的就业圈，并加速了就业转型服务的实现。

扩大促进大学毕业生的渠道

等待年轻人找到就业并创业

为了使企业招募毕业年度尚未雇用或在离开学校后两年内没有受雇的企业，注册了16-24岁的失业年轻人，他们签署了一年以上的劳动合同并参加Urban 雇员的养老金保险，以2,000 Yuan Yuan的标准获得一项一次性的就业补贴。政策实施期限为2023年12月31日。

指导国有企业适当调整下一年的指标，以增加招聘计划，同时发布诸如“ 雇用”，提前实施公共招聘的平台上的招聘信息，并努力实现年度招聘规模。组织了2,500家中小型企业，全年提供60,000个工作岗位。发展和研究助理职位将招募不少于2,000人。

增加政府机构和公共机构的招聘和招聘，并加快实施进展。协调基层项目的实施，例如“教师特殊工作计划”，“大学生志愿者服务西方计划”以及“三个支持和一项帮助”，以鼓励和指导基层就业。全年将招募不少于40,000名青年实习职位。如果实习单位与尚未完成实习期并参加城市企业退休金保险的人签署劳动合同，则将在其余实习期间为实习生提供活着的津贴，并且实施期限将于2023年12月31日完成。

加强底线的帮助并确保人们的生计的底线

拥有零就业家庭有能力并愿意找到就业的人将及时确定零就业家庭，最低限度的生活家庭，贫困家庭，年龄较大，残疾，长期失业等，并包括在援助范围中。

对于有需要的毕业生，请提供“一个人，一个文件”和“一个终身政策”就业帮助。如果企业招募注册的失业人员超过半年，签署了一年以上的劳动合同，并参加Urban 员工养老金保险，则可以发出一次性的就业补贴。政策实施期限为2023年12月31日。

对于符合条件的失业者，我们将在分发常规生活福利方面做得很好，例如失业保险福利，基本医疗保险费支付（包括产妇保险费）和一次性的失业移民工人的生活津贴。