视频后期实习生岗位招聘，这些要求你符合吗？
3。了解纪录片的生产过程并具有导演思维；
4。学校的本科生或研究生必须拥有超过3个月的实习期，并且可以优先于6月至12月实习。
【位置名称】
视频后制作实习生
【工作职责】
1。根据工作要求完成项目后制作，监视整个过程并确保视频的质量；
2。协助负责视频列的独家面试计划和后期制作。
【工作要求】
1。熟练使用专业相机，SLR和其他设备拍摄高质量的视频和照片；
2。精通PR和PS等编辑和包装软件，具有视频编辑和设计方面的经验，并且可以独立编辑工作；
3。具有良好的沟通能力和团队合作能力，强烈的压力和创新精神；
4。请附加链接指向您的简历并指示您的贡献；
5。学校的本科生或研究生必须有超过3个月的实习期，并且可以优先于6月至12月实习。
【福利】
1。在军事大院的工作环境中，庭院食堂已经满，每天都没有订购外卖。
2。篮球场，游乐场，图书馆和游泳池有很多锻炼场所；
3。与世界上一流的科学家互动。
【工作地点】
北京
【交货电子邮件和截止日期】
请将您的简历发送到（电子邮件标题格式：邮政 +名称 +“媒体茶派对”的学校）；招募时停止
它成立于2015年6月，是中国中央广播电视台的全资子公司，隶属于其子公司。该公司拥有1亿元人民币的注册资本，目前拥有3,600多名员工。它是CCTV系统中最大的电影和电视制作公司。 [作业名称]深入视频总监[工作职责] 1。控制视频制作的整个过程：负责单程视频的整个过程的生产和控制，共同计划，构建和制作报告，提出思考指示并编写视频评论； 2。协调与沟通：善于沟通，进行外部访谈，连接，安排和维护面试资源； 3.视觉设计与合作：协调拍摄和后期制作人员的对接，提出视觉创新计划，设计板脚本和掌握视觉水平； 4.围绕通信策略创建产品：设计沟通策略，围绕通信创建产品，并在视频制作中设置通信点。 [工作要求] 1。全职学士学位或更高学位，了解国家政策和准则，在主流主题背后的趋势中具有洞察力和分析技能，并善于总结现象背后的趋势； 2。熟悉政治和经济主题，并能够辩证论政治和经济新闻的观点； 3。增加与视频生产相关的经验的积分，为熟悉技术和程序开发的添加点，为大数据分析或可视化体验添加点； 4。强大的沟通能力，强大的解决问题能力，强大的创新能力，擅长学习； 5。英语在CET-6上方。 [工作名称]数据总监[工作职责] 1。规划计划样式：熟悉国内外和国外的尖端新媒体视频和大数据产品的风格，并擅长创新； 2。提出计划角度：强烈的洞察力，擅长思考，并能够根据广泛的信息提出独特的程序角度和意见； 3。数据分析：提出数据收集的方向和需求，并进行大数据清洁和分析工作，并能够创新考虑方向和数据分析维度； 4。信息收集：积极与各种受访者进行沟通，并能够收集，整理和总结大量信息； 5。协作与通信：作为通信的桥梁，它将数据需求与视频导演，内容计划等联系起来，同时将大数据技术和计划开发，大数据合作伙伴等连接起来，以实现数据需求； 6.设计程序操作计划：熟悉各种平台的通信规则，有效地设置了程序通信点，并设计了整体程序通信计划； 7.控制视频制作的整个过程：负责对单集视频的整个过程的生产和控制，共同计划，构建和制作报告，提出思考说明并写视频评论。
[工作要求] 1。全职学士学位或更高学位，了解国家政策和准则，在主流主题背后的趋势中具有洞察力和分析技能，并善于总结现象背后的趋势； 2。熟悉政治和经济主题，并能够辩证论政治和经济新闻的观点； 3。增加与视频生产相关的经验的积分，为熟悉技术和程序开发的添加点，为大数据分析或可视化体验添加点； 4。强大的沟通能力，强大的解决问题能力，强大的创新能力，擅长学习； 5。英语在CET-6上方。 [工作名称]说明简短视频总监[工作职责]1。通过熟悉社交平台的规则和内容趋势，并结合新闻和公众舆论热点，我们可以生产出互联网，创意和新颖观点的简短视频产品； 2。熟悉视频产品生产过程，对视频制作有想法，擅长编写视频副本，并能够根据主题选择合理地计划视频手稿的语言和结构； 3。领导整个视频制作过程，并负责视觉表达； 4。快速学习能力，快速回应各种国际热门话题和新闻； 5。对视频进行专业的追求和想法，关注视频产品的尖端趋势，及时提出升级产品的建议和计划，参与新列的计划和构建以及改善视频的品牌。 [工作要求] 1。具有良好的视听语言，有自己的判断和对图像样式的掌握，并具有一定的视觉美感； 2.了解整个视频制作过程，并结合预生产需求，制作内容脚本并发现新的和创造性的内容表格，参与中部至上的生产； 3。他有一种互联网的感觉，善于敞开大脑。他是B ，Weibo和等社交平台的庞大用户。他热爱新事物，并为新闻界充满了追求和热情。 4.学士学位或更高版，广播和电视总监，国际关系，新闻，数字媒体艺术专业，个人UP主持人，个人官方帐户博客作者以及具有企业家经验的人。
[工作名称] UE工程师[工作职责] 1。负责为团队建立基本生产设施，并有能力为小型项目项目编写框架； 2。与视频制作合作，负责虚拟实时广播场景的构建以及相关特殊效果视频的制作，独立完成基本模型修改，场景优化和其他工作； 3.负责关注新技术和新形式的发展趋势，不断学习和升级现有技术； 4.负责与内部和外部团队合作，共同完成生产工作。 [工作需求] 1。学士学位或更高的学位，计算机，数字媒体工程，数字媒体技术，信息技术和相关专业的学士学位或更高的学士学位，而虚拟现实生产体验则优先； 2。熟练使用UE5相关功能，掌握网络编程原理，并能够灵活地使用各种第三方插件来完成项目； 3。在视频制作，熟悉技术和计划开发，大数据分析或可视化方面的经验，首选对国际政治主题的兴趣； 4。强大的沟通能力，强大的解决问题能力，强大的创新能力，擅长学习。 [工作地点]北京[送货电子邮件和截止日期]如果您有兴趣，请提交简历；招募结束时停止
文化和创意沸点工作室
Rushi Life是文化和创意沸点工作室的原始纪录片专栏。它专注于社会问题，并创建了一个微观纪录片，将人文护理，深入思维和社会价值结合在一起。
【位置名称】
Rushi Life纪录片计划实习生（2人）
【工作职责】
1。参加讨论，筛选和发现适合列的纪录片，并进行主题计划；
2。参与纪录片的拍摄和制作；
3。参加宣传计划和促进过程，讨论宣传计划并协助分发。
【工作要求】
每周5天，实习期为3个月或更长时间；
2.本科生或研究生正在学习，那些可以长期实习生（例如大三，高年级，二年级等）优先（成为普通学生的机会很小，新毕业生应谨慎提交他们的机会）；
3。有一定数量的电影，电视和视频可以阅读，喜欢纪录片，新闻和其他非小说内容；
4。我不喜欢使用流行语表达自己，拥有清晰的组织，强大的理解能力，准确的文本表达方式并能够正确使用“在在”；
5。及时地掌握开放和新颖的思维，掌握新趋势和趋势，在纪录片操作中具有实践经验，并且可以使用主流编辑软件，例如PR和Final Cut Pro；
6.那些具有相关实习经验的人，例如媒体，纪录片制作机构等。
【工作地点】
北京海迪安区的中冈软件公园2号西区第7号
【交货电子邮件和截止日期】
请将您的简历发送到您的电子邮件地址（电子邮件主题：名称 - 学校 - 工作标题）；招募时停止
媒体茶党
【位置名称】
创意部实习生
【工作职责】
1。新闻稿写作：主要是新闻发布，新闻通讯等；
2。计划写作：根据商定的计划思想，以高效，清晰，简洁和美丽的PPT的形式介绍计划内容；
3。图像编辑器：更精通PS和其他绘图软件，并具有基本的图像处理功能，例如照片编辑，基本海报设计等；
4。音频和视频编辑：精通PR等音频和视频软件，并且具有视频，音频等的基本编辑和生产功能。
5。外部交流：主要通过微信，电话，会议和其他方法，需要慷慨，体面和积极主动。
【工作要求】
1。离线实习至少可以进行3个月；
2。具有团队精神，愿意和善于与他人一起完成工作；
3。强烈的压力性，强大的工作计划，强大的执行能力，快速反应速度，谨慎的处理，并能够接受由工作引起的加班工作；
4。关键学士学位或更高学位，并在主流媒体上拥有实习/工作经验，最好拥有实习经验，并在报纸（新闻组），新闻机构，广播电台，电视台，电视台和新闻网站上拥有良好的工作国家。
【工作地点】
北京
【交货电子邮件和截止日期】
请发送您的简历，并将其工作到您的电子邮件地址；通话已满时停止
经济日报
《经济日报》于1983年1月1日成立。它是中国共产党中央委员会的副部长级机构，也是中央宣传部监督下的新闻机构。作为党中央委员会和国务院指导国家经济工作的重要公众舆论基础，目前的报纸发行量超过120万份。这是一个集成报纸和在线的新媒体小组。它有1个中央关键新闻网站，8个报纸，杂志，出版商和1个印刷中心。它在全国各地有36个新闻工作者，海外有26个记者站。
【位置名称】
1。4人工和经济新闻部，金融和金融新闻，全面新闻和内部参考编辑部（来自北京以外的学生）编辑和编辑的人
2.2编辑室（北京）的摄影记者和理论部理论版的编辑
3. 1人在编辑办公室集成媒体运营（北京）和国际部门新媒体编辑的2个人
4。1音频和视频编辑，视听部门（北京以外的学生），1次视听部门的艺术编辑（北京以外的学生）
5。1人在编辑办公室的技术运营和维护（北京以外的学生）中，夜班检查和编辑办公室的学校（北京内的学生）中的2个人
6. 1人在新闻协调部（北京学生之外）和1个人在居民记者部（北京学生之外）
7。1计划来自规划和金融部（北京以外的学生）的财务会计师
【招聘范围】
1。招聘目标是2023年高等教育机构的新毕业生（包括在两年职业选拔期间未实施其工作单位的大学毕业生，不包括各种委托学生和有目标的学生）或从海外学习中的返回者；
2。国内大学毕业生必须在2023年8月底之前获得学位证书，而海外研究的返回者必须获得教育部出国服务部服务中心颁发的学位认证； 2023年8月底；
3。工作所需的专业条件是对应于申请人获得的最高学历的专业；
4。北京学生的来源是指已经在北京拥有永久居住的申请人，不包括北京大学的集体家庭注册；
5。从出国留学返回的人申请根据自己的处境符合资格的职位，在北京拥有永久居住的人，他们在北京有永久居住的人可以在北京申请职位；那些在北京没有永久居住的人，如果符合教育部研究服务中心规定的就业和和解条件，可以申请北京以外的学生的职位。
[注册方法和时间]
1。对于在线注册，注册网站地址是注册申请人提交注册申请到2023年2月14日的时间；
2。每个人仅限于一个职位申请，您可以选择是否遵守工作转移（转移限于确定书面测试列表之前）。
[请扫描下面的QR码以查看工作职责和要求]
工人每天
工人的日报直接是全美工会联合会下的公共机构。自成立以来，工人的日报已成为工人的朋友，并且是一家全国性的报纸，将政治，经济，文化和社会生活融合在一起。
【位置名称】
来自新闻部的1个人，经济新闻部的1人，来自社会和文化新闻部的1人，来自国际和体育新闻部的1人，来自期刊中心的1人，来自媒体中心（主机方向）的1人，来自媒体中心（视频方向）的1人，来自媒体中心（视频中心）的1个人，来自媒体中心（客户中心）（客户中心）（客户中心）（客户中心）（客户中心）（客户中心）（客户中心）（客户中心）（客户中心）（客户中心）
2。2技术中心的人员，1人在行政部门的管理职位，1人在印刷厂的机械和电气部门，1人担任广告部门的管理职位，2人担任行政部门的管理职位
3。1人在印刷工厂管理职位，1人在印刷工厂机械和电气位置
【招聘范围】
1。招聘目标是2023年高等教育机构的新毕业生（包括在两年职业选拔期间未实施其工作单位的大学毕业生，不包括各种受委托的学生和目标学生）；
2。注册申请人通常应在2023年7月之前获得学位证书。该职位要求的专业条件是对应于注册申请人获得的最高学历的专业；
3。北京学生的来源是指已经在北京拥有永久居住的申请人，不包括北京大学的集体家庭注册；
4.在国外留学后返回中国的人必须在访谈前获得教育部研究服务中心认证的学位，返回中国不超过2年而不会被派遣；
5.海外学生申请根据自己的情况符合资格的职位。已经在北京拥有永久居住的海外学生可以申请北京职位；没有在北京没有永久居住的海外学生，如果符合教育部研究服务中心规定的就业和解决条件，他们可以在北京申请职位。
[注册方法和时间]
1. fill out the form and form, , , ( who have not the , the proof of or ID by their ), ID card, etc. to send it to the email (the email title is: job title + job code + name + + major + );
2。注册时间将是从公告日期到2023年2月21日的17:00，每个人将被限制为1个职位。
[请扫描下面的QR码以下载注册表和注册表]
江西师范大学新闻与传播学院
江西师范大学的新闻与传播学院成立于1985年。它现在拥有五个本科专业：新闻，广播和电视，广告，教育技术以及广播电视的导演。其中，新闻业，广告，广播和电视指导以及教育技术的四个专业是全国一流的主要建筑要点。
【位置名称】
1。领先的人才（1-2个人）
新闻专业。他今年60岁，具有很高的职业头衔，并且在国内外具有很大的学术影响力。高级才能的高级才能，例如教育部的特殊教授以及国家杰出青年计划的获奖者，他们在未来3 - 5年内取得了重大地标成就。
2。学术骨干（包括海外返回者）（1-2人）
新闻专业。那些50岁以下的人可以放松自己的职业头衔，社会学，政治，历史，计算机科学和其他相关专业的博士生，并主持关键的国家项目；在海外表现出色的前200名大学的博士生。
3。杰出的博士生（包括海外返回者）（9）
新闻专业。他是新闻与传播，语言学，社会学，计算机科学和科学技术哲学的博士学位。他大约35岁，从事这一学科的尖端研究，并且具有强大的科学研究能力。
电影学或广播电视艺术。电影，艺术和类似专业的医生，35岁以下的医生，具有实际操作能力的医生是首选。
广告。 35岁以下的统计学，沟通，应用心理学，工业经济学，工业管理等专业的博士学位，具有强大的教学和研究能力。
学习广播和电视。 35岁以下的广播和电视，通讯等博士学位具有强大的教学和研究能力。
教育技术。 35岁以下的教育技术和计算机科学专业博士学位，具有强大的教学和研究能力。
[人才类别，条件和治疗]
1。人才类别，招聘条件和福利是指“引入江西师范大学的高级才能的临时措施（2022年修订）”（ [2022]第31号，有关详细信息，请参见附件）；
2。优秀博士生的最低要求是与第一作者（包括第一作者和第二作者）一起发表2张CSSCI（SSCI）论文；
3。所有高级人才都引入了专业服务的好处，并享受儿童进入附属学校的一站式政策；
4。可以根据情况放置配偶，例如出色的海外回归者和一流的人才；
5.那些表现特别出色的人，例如领先的才能和学术主持人，可以根据上述治疗来讨论每个人；
6。根据相关的国家法规，所引入的人才应受到试用期评估的约束。如果试用期未通过资格，则应根据相关法规将其驳回；原则上，在就业第一任期后的5年内不允许职位转移。
[请扫描下面的QR码以注册]
