阿里再澄清裁员谣言，明确招聘计划持续进行中

彭帕新闻记者吴尤素蛋白

阿里巴巴再次阐明了裁员的谣言。

11月19日晚上，阿里巴巴（纽约证券交易所：巴巴，09988.hk）澄清了一个谣言，即“阿里将裁员25,000名员工”。 “假！这是五月的谣言，那时我已经消除了谣言。”阿里巴巴集团公共关系负责人Yan Qiao驳斥了她的朋友圈子中的谣言。

来自阿里巴巴的一个人说：“有一个裁员的谣言，但假裁员是假的。”

据了解，阿里巴巴曾打电话给警察以谣言。

关于裁员的消息，包括上述帖子，阿里巴巴否认了今年5月的谣言，“最近，关于陶波，Tmall，Tmall， Cloud，，和当地生活业务的谣言非常好，但谣言是谣言。谣言是我们的招聘。”

5月25日，阿里巴巴集团的官方微博帐户宣布，2023年的六个主要业务集团将需要招募15,000名新人，其中3,000多人将被招募。

记者注意到，由于“阿里巴巴将要裁员的蔓延，量表高达20％，可能有25,000人或更多的人。该计划已在各个级别上得到批准，具体的方法为1+6+n ...”在今年9月，今年9月，一个很大的在线V向诸如Sinaa weibo的多个平台上的公开道歉。在积极澄清和道歉的同时， Big V还呼吁媒体和自媒体帐户涉及谣言传播，以积极删除相关内容并消除谣言的影响。之后，许多最近促进此信息传播的KOL澄清和道歉。

11月16日，阿里巴巴发布了2024财政年度第二季度（截至9月30日）的财务报告。在那季度，阿里巴巴的收入为2247.9亿元人民币，同比增长9％，市场预计2240.96亿元人民币。非GAAP的净利润为401.88亿元人民币，同比增长19％。

根据财务报告，阿里巴巴的员工在本季度下降了3,720，截至2023年9月30日，员工总数为。在截至9月30日的前三个季度中，阿里巴巴的总雇员减少了14,785。

该论文的记者从年初到年底检查了2021年和2022年阿里巴巴员工的人员​​变动。阿里巴巴在2022年失去了19,576名员工；在2021年，它失去了7,232名员工。与今年9月底的数据相比，阿里巴巴的员工少27,129。

据报道，3月28日，阿里巴巴启动了1+6+N的组织变革，并建立了六个主要的业务团体，包括云情报集团，陶蒂安集团，本地生活集团， Group， Group， Group和Dali Group和Dali Group，以及许多（N）业务公司，旨在使组织Agile Agile，缩短决策，并缩短决策的链接和 。

5月23日，该论文报告说，阿里巴巴云开始优化组织职位和人员，总比例约为7％，薪酬标准为n+1+1。 “每年，公司都会执行正常的组织职位和人员优化。人员调整时间是在5月的，它是在4月底支付年终奖金之后开始的。总体优化比率约为7％，薪酬标准为N+1+1。意外的年假，陪伴休假等。”阿里巴巴云的内部人士当时告诉了报纸记者。

实际上，这不仅是阿里巴巴云，而且阿里巴巴集团的其他业务线也优化了他们的职位和人员，例如一些最初属于该集团中间平台的员工可能会辞职或转移。

从组织变革的最新进展来看，阿里巴巴透露，鉴于各种不确定性，云智能团体的完整衍生产品将不再被提升。 Hema Fresh的首次公开发行计划已被暂停。由江恩·范（Jiang Fan）领导的阿里巴巴国际数字业务集团正在为外部融资做准备，这是阿里巴巴本季度增长最快的业务集团，但仍处于损失状态。

据报道，“第一个独立列出的子公司”的标题可能会丢失。 已于9月向香港证券交易所提交了招股说明书。汤蒂安集团是第一个完成组织设计的人。今年4月，随着前阿里巴巴集团中端团队的总体或部分添加，例如客户服务，技术，人力资源和金融，该集团拥有完整的人类，金融和财务事务的独立系统，并实现了托托尼亚集团的全面独立运营和管理。阿里巴巴的主要娱乐部门和阿里巴巴的当地生活没有IPO新闻，这两个部门并不是阿里巴巴计划在早期阶段公开的业务。