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滨州人大创新1+N模式:代表建议数量与质量双提升,荣获精品案例

发布时间:2025-03-11 01:10 北单头条资讯 作者:
,《山东法制报》头条刊发滨州人大获精品案例...

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精品案例获奖

滨州市人大常委会提交的《“1+N”模式让代表建议“用起来”》近期荣获了滨州市解放思想大讨论领导小组举办的“解放思想看变化”优秀案例评选的精品案例奖。这个成就体现了滨州市人大常委会的不懈努力,同时也表明了“1+N”模式得到了广泛认可,并在滨州市的代表工作中扮演了关键角色。

思想大讨论驱动

滨州市人大常委会推动开展解放思想的大讨论,着重加强“十种思维”的培养。这一举措促使思想和思维方式发生了积极变化,也提高了工作人员的工作能力。在具体工作中,参与者持续吸收新理念,优化工作技巧,成功将大讨论的成效融入代表职责,确保了各项工作的顺利进行。

“1+N”模式探索

滨州市人大常委会致力于提升代表工作质量,开创了“1+N”的工作模式。这一模式涉及人大代表与常委会成员、市人大专业委员会以及常委会工作部门等。通过整合各种资源,汇集代表们的智慧,实现了三个方面的优质成果:代表提出的建议数量达到新高,建议内容质量上乘,建议办理效率也显著提升。

建议办理落实

滨州市人大常委会高效处理代表们的建议。诸如改善道路停车位、推行交通便民措施等关键建议均得到了妥善实施。这些举措的实施不仅提高了城市的出行便利,也提升了居民的生活水平。它们真正做到了服务于民,充分展现了代表建议的重要性和实效,使市民实实在在感受到了生活的变化。

代表履职培训

该部门实施了多种学习方式,包括“外出交流+邀请专家”和“集体学习+个人自学”等,持续进行代表履职的培训。同时,不定期向代表发送信息,包括知识分享、市情政务以及人大工作的最新动态。这些措施丰富了代表获取信息和政策的途径,促使他们深入思考自身角色、代表对象、服务宗旨以及工作方法等问题。

联系机制健全

滨州市人大常委会执行“双联系”规定,确保常委会成员与人大代表、人大代表与民众之间有稳定的沟通。同时,加强市人大专门委员会和常委会工作机构与代表之间的日常联络,建立新的工作方式。另外,成立了59个专业代表小组,利用成员的专业特长,共同对建议进行修订。

你认为滨州市人大常委会的这种“1+N”机制在其他地方是否适用?期待你的评论、留言、点赞和转发。

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