中央第九轮巡视整改结果公布：8个部门个人事项填报不实问题曝光

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人社部干部问题与处理

巡视组对人社部四名高级干部的授课费用进行了审查，发现三人提交的资料有虚假成分。随后，他们对75名高级干部2015年的授课费用进行了详查，又发现六人未按规定如实上报。依照相关规定，有一人受到了谈话警示，其余五人则接受了相应的批评教育。中国劳动保障报社的副社长被撤职，同时对其工作内容和薪资福利做了相应调整。

2014年，宋建担任就业培训技术指导中心的党委书记。在他晋升过程中，有人提出了不同意见。然而，这些意见并未得到应有的重视。这一事件凸显了干部选拔环节在审查方面的疏漏。

国家粮食局干部整改举措

国家粮食局对九名未如实报告个人信息的干部进行了谈话教育，并在会议中提出了批评。两名干部的晋升进程被暂时搁置。另外，对全局副处级及以上在职和退休干部的兼职状况进行了审查，其中51名干部主动放弃了社团兼职，4名干部退出了企业兼职，11名干部的社团兼职得到了合法批准。

国家粮食局实施了多项措施，加强了干部个人事务的管理，对干部的纪律要求更加严格。

中国农科院干部审核处理

中国农科院对55名拟晋升副处级及以上岗位的干部进行了细致审查，发现12人的核查结果有出入，现正要求他们解释情况。另外，对党员的组织关系也进行了全面核查，妥善处理了47名失联党员。其中，京外3名失联党员的处理已经结束，但京内44名失联党员的处理还需上级部门审批。

巡查结果显示，174位党员与党组织的联系已中断半年以上。院党组立刻进行了部署，明确了处理此事的原则和规范，同时加强了党建工作。

国家工商总局问题核查

国家工商总局对巡视中暴露的干部带病提拔问题进行了认真审查。尽管具体审查结果尚未完全公布，但这一行为本身表明了总局对巡视反馈的高度重视。总局对干部选拔过程中存在的问题采取了积极应对措施，体现了其严谨负责和细致入微的工作态度。

明确问题能防止不合格人员混入干部队伍，从而保障干部队伍的纯洁性和声誉。

国家旅游局兼职整改动作

国家旅游局对其下属单位领导班子中存在违规兼职问题的成员进行了整治。其中，有两名干部因工作需求，在所属企业兼职了不止一个职位，已被处理。另外，对于五名已退休的干部，他们在企业或社团兼职所得的报酬已被追回，并且他们的兼职行为也得到了规范。

这些改动有助于维护干部的廉洁和职业操守，避免利益冲突，打造干部的正面形象。

农业部干部违纪处理成果

在巡视整改阶段，农业部对18位司局级官员作出了处理决定。在专项巡视中，处理了5起中央巡视组转交的违规案件，对16名涉事人员给予了惩处，其中司局级官员13名，处级官员3名。另外，对4名违规的司级领导干部也给予了惩处，并要求其中2人作出检讨。

对违纪干部进行严肃处理，农业部彰显了加强内部纪律的坚定决心，这一举措有效地起到了警示和震慑的作用。

巡视完毕后，中央部门对干部的个人事项申报等问题进行了认真整改，这一举动反映出他们对干部管理的重视。那么，您觉得这些部门在今后的管理工作中，还需要在哪些方面进行强化？