新赛季CBA，外援总数创造了44人的历史最高纪录，然而，引发争议的并不是数量，而是在其背后，那种“熟人”扎堆的情况，以及亚外政策所带来的竞争格局的变化。

外援规模创纪录

2025年到2026年赛季的CBA联赛里，外援注册的总人数达到了44人，这一情况突破了以往的历史纪录。这个数字之所以增长，主要是因为有两支新升入CBA的球队，都获得了亚洲外援的资格，进而增加了外援配置的名额。截止到12月中旬的时候，除了山西队与吉林队这两队，各有一个外援名额还没有最终确定外，已经有42名外援和各俱乐部完成了签约。

联盟办公室所展示的数据表明，在外援数量为44名的情况下，其中有19人是头一回参与中国篮球职业联赛，这里面涵盖了CBA以及NBL，而剩下的25人则有着先前于CBA或者NBL效力过的过往经历，这就透露出超过半数的外援对于中国篮球环境并不感到陌生，并且这一比例还是历年来最高的 。

“熟人”回流成趋势

这赛季，一个明显的特征是，外援出现了“熟人化”的情况。经统计，有百分之五十七的外援，是在中国联赛有过效力经历的“回头客”。当中，有八名外援与上赛季效力的俱乐部续约了，继续留在CBA，而这个数字也达到了历史最高值，😕 。

CBA俱乐部在引援策略上日趋务实，这一趋势得以表明。球队管理层在经历过盲目追求NBA过气球星的阶段后，现今更倾向于选择即插即用的外援，这些外援熟悉联赛节奏和风格，如此做是为了降低磨合成本与竞技风险。

全新面孔仅三队

具有参赛资格的全部十九支球队当中，仅仅只有三支球队的外援组合属于完全没有中国联赛经历的“全新设置”，这三支就是浙江广厦队、福建浔兴队以及新疆广汇队，这三队的外援都是直接引进自海外联赛，在CBA或者NBL都不存在过效力的记录。

相比较而言，绝大多数的俱乐部，在外援的选择方面，展现出了保守的倾向，举例来说像广东宏远、辽宁沈阳三生等传统的强队，它们的外援之中，都包含着至少一名在CBA证明过自身能力的球员，这样的选择，目的在于保障球队战绩的稳定性。

告别“养老院”标签

CBA在过去的众多赛季当中，曾被人调侃称作是“NBA养老院”，其间融入了不少其巅峰时期已然过去的前NBA球员。而到了新赛季，此种状况显著发生了变化，除开四川金强队里的老将慈世平之外，其余拥有外援身份的人员，大多处于正值能担当重任的年纪，其中有一些还是刚刚从NBA或者欧洲高水平联赛离开的具备即时战斗力的球员。

举例来说，新疆队所引入的两名外援，于今年NBA自由球员市场里有着颇高的评价。各队外援的整体年龄构成愈发趋向于年轻化，并且竞技状态也更为优异，这直接使得联赛的对抗强度以及观赏性得到了提升。

百万年薪成常态

当下，联赛竞争呈现出加重态势，伴随着商业价值得以提高起来，外援薪资水平跟着不断上涨到更高程度。虽然具体合同金额大多属于商业机密范畴，然而依据多方业内人士给出的透露情况能知道，在本赛季当中，只要是具备一定知名度或者即战力的外援，他们的年薪通常都不会低于100万美元。

旨在争夺冠军的集团范围内球队，它们在外援配置方面所涉及的成本呈现出更高的态势，而此情况便是，即使是处于中下游位置的球队，其也至少会配备一名身价达到百万美元级别的外援，以此来维系自身具备的竞争力。这种高额投入的状况，一方面反映出俱乐部对于成绩有着迫切寻求的需求，另一方面同时也加剧了联赛内部所存在的军备竞赛 。

亚外政策存争议

本赛季，拥有亚洲外援资格的球队数量达到了7支，除了往年就规定的后六名球队之外，新增的两支升班马同样享有此项政策，这使得亚洲外援涌入的数量有所增加，不过，篮协所推行的“末节单外援”政策却把亚洲外援排除在了限制范围之外。

这一规定引起了广泛的讨论，东莞队主帅戈尔公开对其公平性提出质疑，觉得这有可能致使部分球队在关键的第四节依然能够使用双外援，也就是一名亚洲外援加上一名非亚洲外援，这和政策鼓励本土球员承担责任的本来意图是相违背的，怎样去平衡外援使用与本土培养，依旧是联赛所面临的核心课题。

就CBA联赛来讲，外援质量的提高固然增添了观赏性，然而，由“熟人”把控的市场以及存有争议的亚外政策，究竟有没有利于中国篮球长远的人才培育呢？你怎样看待外援政策跟本土球员成长之间的均衡呢？欢迎在评论区分享你的看法，点赞并转发此文让更多人参与讨论。