2016年社保对账单可查！关乎个人权益，别忽视对账作用

自2016年社保对账单已开放查询。自本月1日开始，只要是2016年度内加入社会保险并拥有至少一个月（含）正常缴费记录的参保者，都可以通过北京市社会保险网上服务平台、自助服务终端等不同途径，查阅并打印2016年度的社保对账单，以便核对个人的社保缴费详情。

这张社保对账单的效用不容小觑，上面印有社保中心鲜红的大印，足以充当个人社保缴费的凭证，在日后办理众多事务时，这样的凭证是必不可少的。然而，由于多数人暂时未用到社保证明，对查询这张对账单并无太多兴趣。事实上，对账单的首要功能在于核对账目，而非仅仅作为证明，其背后关联着个人的重大权益。

信息不符可修改或补缴

北京市社保中心特别强调，参保人员拿到对账单后，务必对2016年度的个人缴费详情进行仔细核对，确保其与个人实际情况相吻合。核对的重点内容包括：个人的参保信息、申报的每月缴费工资、各类社会保险的月缴费基数以及缴费的具体金额等。若参保者对相关条款持有不同意见，经其工作单位确认后，需在当年12月31日之前，由该单位携带对账记录前往相应的社保经办机构，对相关信息进行核实、调整，或依照相关政策及要求完成补缴。若参保者与单位在缴费基数上产生分歧，应立即向相关部门或社保机构提出投诉或举报。

首先要查验“月缴费工资”

过去，许多拿到对账单的参保者面对那堆数字密布的表格时，常常感到困惑，紧锁双眉——这些数字究竟代表什么？我该如何判断单位缴纳的费用是否充足呢？为此，记者特地咨询了社保领域的专家，以了解如何解读社保对账单，并核实自身的社保缴费信息是否准确无误。

“在‘人员类别’这一栏中，可以明确看到参保者的保险缴纳种类，通常涵盖职工与居民两大类别。下面，我们选取在职职工这一人数较多的群体，以他们的社保对账单为例来进行具体说明。”

表格左侧的第一列“申报的月缴费工资”极其关键。依据相关政策，月缴费工资通常分为三个等级：一是个人实际工资收入，二是上一年度全市职工月平均工资的三倍，三是上一年度全市职工月平均工资的60%或40%（其中养老保险和失业保险按40%计算，医疗保险、生育保险和工伤保险则按60%计算）。收入水平较高的参保者，其缴费标准是职工平均工资的三倍；而收入偏低，未达到平均工资的40%或60%的参保者，则分别按照基数的40%或60%来缴纳；至于收入处于中等水平的参保者，他们则是以自己上一年的实际收入作为缴费的基数。部分企业为降低成本，会故意压低员工的薪资申报，这样就会使得员工退休后的社保福利减少，因此我们必须仔细核对所申报的月缴费工资与实际工资是否相符。

算清五险缴费数额是否正确

在“各项社会保险月缴费基数”这一栏里，具体细分为养老、医疗、失业、工伤、生育五个类别，并且对这五项保险的缴费详情进行了详细列出。每一项的缴费金额都是依据缴费基数和缴费比例进行计算的。留意观察的读者会发现，在例图中，养老保险的单位缴费基数均为11883元，但在4月份之前，缴费金额为2376.6元，而到了5月份，缴费金额则降至2257.77元。失业保险方面，亦存在类似情形。究其原因，乃在于2016年本市对养老保险及失业保险的缴费比例进行了调整，具体实施日期为5月1日。

养老保险缴费构成：在2016年4月之前，单位承担的比例为20%，个人承担的比例为8%；自2016年5月起，单位缴费比例降至19%，个人缴费比例保持不变，仍为8%。

在2016年4月之前，单位缴纳的失业保险费率为1%，而个人需承担的比例为0.2%；自2016年5月起，单位缴费比例上调至0.8%，个人缴费比例保持不变，仍为0.2%。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹。

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

工伤保险费用缴纳比率分别为0.5%、1%和2%，具体数值依据企业所属的行业类别来决定，而个人无需承担缴费责任。

根据这些比例，就可以计算出自己的各项社保缴费是否正确。

表格底部“养老保险个人账户上年结转”这一栏，反映的是之前参保者养老保险个人账户的利息与本金的总额，“养老保险本年计入个人账户部分合计”则表示上方一列中当年每月养老保险缴费金额的累计。将这两项相加，并加上备注中的“本年利息”，便可计算出“养老保险个人账户本息合计”的具体金额。

本报记者 代丽丽 J205