CBA国内球员的年薪排行榜已经流传开来，易建联的年薪高达1000万，看起来颇为引人注目，然而与外界相比，这个数字却显得相形见绌。外援的薪资水平与国内球员并不匹配，而人才交流的体制也限制了球员们的身价，这些问题引发了我们深深的思考。

国内球员年薪分层

CBA国内球员的年薪水平相差悬殊。易建联以年薪1000万元高居榜首，孙悦则以700万元紧随其后。然而，能够获得百万年薪以上的球员寥寥无几。绝大多数球员的年薪仅在几十万左右，而刚加入球队的新人更是少之又少，甚至有的年薪只有十万。例如，一些年轻球员刚进入CBA联赛，尽管收入微薄，但他们依然在努力拼搏。

与外界对比差距

与NBA和中超相比，CBA球员的身价明显较低。阿联的年薪1000万人民币折合美元，在NBA仅相当于老将的起步薪资。与中超球员的转会费相比，更是差距悬殊。即便是与CBA的外援相比，国内球员的薪水也显得不够吸引人。比如克拉克一个赛季的收入接近400万，拉杜利察14场比赛就能赚取数百万，而国内球员却难以获得这样的高收入。

外援政策之弊

原本期望外援和三外援政策能够使联赛更加精彩，提高整体水平，然而现在却导致了联赛的不正常发展。众多CBA球队过分依赖外援，无论是得分还是季后赛，都把希望寄托在外援身上。高速男篮不惜重金聘请外援，但成绩并未有所改善。如果这笔巨资用于培养国内球员，或许能够扭转局面，但当前的状况是，对外援的依赖已经成为了普遍问题。

人才交流受阻

CBA的球员转会机制不够顺畅，这成为了影响球员身价增长的关键因素。由于全运会的任务，地方体育局不愿放行球员，导致球员转会受到限制。只有成为自由球员，球员的身价才能有所提升，但当前球员市场并不开放，这使得许多具备潜力的球员难以获得更高的收入和更好的发展机会。

教练频繁更迭

CBA教练岗位更迭频繁，苏群评论员比喻说，教练的离职与入职就像乘坐公交车那样容易。每当赛季结束，大约三分之一的球队都会更换教练。这些队伍急于求成，常常认为更换教练就能解决所有问题，但实际上并未从根本层面增强球队的整体实力。

联赛发展困境

CBA目前看起来挺热闹，球员们多少也有点名气，可他们的薪水却与外界相差甚远。对外援的依赖、人才流动不畅、教练频繁变动等问题，都让联赛的发展陷入了困境。若要改善这一状况，各方必须齐心协力，克服这些障碍。