玩2K游戏的朋友们肯定有所了解，MC和王朝模式都相当有趣。尤其是在王朝模式中，玩家们对于是选择模拟对战还是手动对战这一问题，总是热议不断。在此，我想和大家分享一下自己通关30支队伍后的王朝模式心得。

模拟更显实力

在玩2K王朝模式时，我通常会选择模拟比赛，只有在关键的比赛才会亲自操作。相较于手动操作，我认为模拟更能反映出球队的真正实力。游戏中某些球员的表现过于夸张，比如兰姆，还有那些过分依赖滑板鞋的球员，手动操作时很容易受到干扰。通过模拟对战，可以使比赛更加接近现实中的球队对抗，从而更好地展现各队的真实水平。

组建阵容原则

组建球队需遵循关键准则，首先应看重年轻球员，他们拥有无限潜力，就好比游戏中“逗比德”一年之内就能达到90分。俱乐部经理往往精于算计，在转会过程中，切勿为了一个球员而牺牲过多主力球员和选秀权。各个位置的球员数量需恰到好处，虽然这对模拟玩家影响不大，但也不宜让阵容看起来过于强大，实则表现不佳。对于不熟悉球员的人来说，可以参考球员的类型和星级。

小前锋选择

小前锋这个位置，我们首先推荐吉米和麦基吉。在游戏中，有一个根据位置调整评分的设定，如果吉米·巴特勒担任小前锋，他的评分可以达到91分。而麦基吉则像极了外线的罗德曼。选对合适的小前锋，可以增强球队锋线实力，在王朝模式中赢得优势。

交易搜索技巧

交易过程中，若直接选择其他队伍的球员进行搜索，有时甚至无法找到最优方案，导致交易无法完成，这种情况可能是因为球员拥有免交易条款或否决权。在这种情况下，可以依据球员的合同条款和其价值，通过己方球员进行反向搜索，或者采用这种方法来处理那些难以处理的合同，例如囧囧森这样的合同，可能需要用好几个选秀权的轮次才能成功交易出去。

员工选择要点

员工队伍中，队长最为关键，紧随其后的是助教和训练师。我所接触的应聘者并非泛泛之辈，其中不乏几对血缘关系相近的兄弟。教练的选择至关重要，许多球队更换教练后，实力能提升至90分以上，除了那些知名的教练，其他位置的人员可以替换。同时，还需关注员工的预算情况，预算只有500万的人选，实力相对较弱。

有趣对话与应对

游戏中充满趣味对话，血布因湖人队老大不给球权而提出交易要求，甜瓜则会询问新加盟球员的位置，并安抚他，承诺即使作为替补也会得到关照。那些爱惹麻烦的老板和嘴硬的记者只关注几个选项，他们的选择标准是降低替补球员的士气，却不会影响首发的士气；降低球员的士气，却不会损害教练的威信。提升球员士气相对容易，但制服组却难以应对，如果遇到难题，就无需多言，不必担心降低媒体的信任度。