百分百获得冠军模式 经理模式培养球星心得

在《》经理模式中，如何培育出杰出的球星？现在，我们将分享《》经理模式中培养球星的经验之谈，教您如何轻松实现全模拟，百分百赢得冠军。

每个队伍中都拥有潜力A的新人，对于前两个赛季，我们无需过分关注他们的数据表现，真正需要关注的将是后续赛季的数据，尤其是那些非明星级的替补球员。

首战可挑选PF、PG或SF，首季签约雷阿伦担任SG，次季或许会有比尔、韦德或科比加入。此后，任何球员均可，无需过多关注其潜力。

该赛季的胜率普遍较高，大多数情况下前两个赛季都能成功晋级季后赛，而后续赛季则几乎都能夺得总冠军【全模拟】。

阵容保持这样就行，以下数值包括化学反应

在某个赛季，五位球员的得分全部达到90分以上是有可能的，然而要持续维持这一水平，成功的几率并不高；通常情况下，续约的次数大约在25次左右，一旦签约超过3名球员，就会突破工资上限。

90岁以上的主要球员，维持不超过两名【若超过两名将引发续约难题】，81至89岁的球员，作为首发阵容，需保持4人，75至80岁的球员，作为第六人和替补，需保持3至4人【这个年龄段的调整尤为困难】，70至72岁的球员，若争夺球权，则考虑交易以换取选秀权，并利用这个年龄段的补充。

在球星培养过程中，上场时间与成长速度成正比。因此，有必要对替补球员的上场时间进行控制，以避免频繁更换替补，从而影响球队间的默契。

给上几个队伍的截图，随便玩的。供新手参考培养谁。

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