二十年未见新面孔，CBA想要扩充队伍的打算究竟能否实现？这确实让许多关注者和业内人士感到十分担忧。

停滞二十年

自2004至2005赛季废除上下级规则以来，CBA已经二十个赛季没有出现实质性的新队伍了。后来的宁波富邦队身份源自八一男篮，整个联赛始终维持着二十支队伍的固定数目。长时间的固定状态，导致联赛竞争态势变得单一，缺少新鲜感和吸引人的亮点，因此难以引起更广泛的关注。

运营策略之困

CBA企业的经营规划，对队伍增加的进程影响很深。各个俱乐部依靠分配的钱财来维持运作，一年大概能拿到三千万元上下。假如队伍数量增加一到两支，原先的队伍需要拿出大约十分之一的利润给新加入的队伍，很多俱乐部会收入大幅降低，甚至可能出现经济上的困境，有些队伍的财务状况可能会变得非常糟糕。

球队市场化转型

这些年广州龙狮等队伍大量转让核心队员，表明中国职业篮球机构开始走向市场化运作。不过，能够真正完成转型的队伍并不多，许多队伍的青少年训练系统徒有虚名，新人的培养受到阻碍。对俱乐部来说，首要目标是维持生存和正常运作，然后再考虑提升竞技水平。

扩军可能性

2027年，中国篮协的CBA授权即将结束，CBA与NBL之间的联系将发生显著变化，这为CBA增加新成员创造了条件。虽然新队伍在短期内会减少现有俱乐部的收入，但从长远来看，它们能够吸引更多关注，同时为年轻球员提供成长平台。

探索发展道路

以广州龙狮为参照，借助新秀球员的流通实现收益，打造了产业化的经营路径。私人组建的球队想要摆脱经济难题，必须寻找符合自身特点的进步方式，加强后备人才培养，增强自身实力。

扩军新机遇

新成员需支付人会费用，有助于增加联赛整体收益，并且要求组建有竞争力的队伍，从而会促进青少年训练的竞争，提高俱乐部对后备人才培养的重视程度，同时还能增强联赛的商业价值和市场号召力。

中国篮球协会增加球队数量既是机遇也是困难，各位认为这项增队方案真能顺利推行吗？请多多支持这篇文章，转发出去，并发表你的见解！