广东宏远队史第11冠：三连冠伟业再创辉煌，CBA第一豪门地位无可撼动

CBA赛场上，广东宏远的光彩夺目与八一男篮的离场形成强烈反差，辽宁男篮在新的教练指导下开始崭露头角。这些现象都成为了CBA的热门话题，今天咱们就来深入探讨一番。

八一男篮退场后的格局

八一男篮离场后，CBA的竞争态势发生了变化。广东宏远队夺冠次数累计到11次，这个数字超过了其他所有俱乐部夺冠次数之和的7次。这一成就充分展示了广东宏远在CBA中的强大实力。在八一男篮退出这一大背景下，各俱乐部的竞争格局发生了转变，广东宏远独占鳌头，其成功经验值得其他俱乐部借鉴。其他俱乐部若想迎头赶上，就必须进行改革，探索出适合自己的发展路径。

辽宁男篮新教练与阵容

杨鸣作为辽宁男篮的新任教练，面临不少挑战。虽然球队纸面实力强大，但年轻球员众多且配合不足。他带领球队闯入总决赛，还见证了张镇麟的成长。在2012-13年夺冠时，杨鸣虽是名义上的主教练，但实际贡献更多归于尤纳斯。尽管外界对他的期望很高，但他能将球队提升至如此高度，并助力年轻球员成长，实属不易。未来，辽宁男篮的潜力不容小觑。

宏远集团对杜锋的支持

陈海涛，宏远集团的董事长，对杜锋给予了大力支持。他不止一次在媒体上公开表态，并且要求队内年轻球员要好好珍惜杜锋的指导。这种支持使得杜锋在队中拥有了很高的威望，能够有效指挥球队。在他的领导下，球队取得了显著的成绩。若没有宏远集团高层的大力支持，球队想要稳定发展确实不易。其他俱乐部也可以参考这种俱乐部与教练紧密合作的模式。

浙江稠州银行的发展思路

方俊，浙江稠州银行的总经理，对宏远模式有着深刻的理解。2015年，有人试图通过高价引进一线球员，效仿宏远的做法。宏远模式确实取得了成功，众多球队都希望能借鉴其经验。这不只是浙江稠州银行，可能还有其他球队在研究宏远的发展之道。由此可见，宏远男篮的发展模式在CBA中具有显著的影响力，堪称典范，为后来者提供了诸多启示。

宏远男篮的起家史

宏远男篮成立之初就颇具特色。林叔在宏远公司颇为慷慨，视球员如己出，因此球员们颇感满意。球队最初的成员中，不少是平均年龄约30岁的前国家队成员，其中主力球员大多在35岁上下。与许多球队仅关注本地球员的做法不同，宏远自创立之初便在全国范围内选拔人才。这种策略使得宏远能够吸引各地的杰出球员，成为其成功的关键因素之一，并且多年来持续推动宏远的发展和辉煌。

宏远独特的俱乐部文化

宏远篮球俱乐部充满了家的温馨。林叔一家视球员如己出。球员退役后，可在集团其他企业找到工作。此外，教练和球员均从内部培养，张勇军到杜锋，退役后都成为球队的主帅。这种文化让球队凝聚力强。相较之下，CBA正加速球员流动，北控和上海大肆引进外援，而宏远却坚守自家文化，稳步发展，形成了鲜明对比。大家觉得坚守自家俱乐部文化是广东宏远持续辉煌的秘诀吗？欢迎踊跃评论，点赞和分享。